児童発達支援管理責任者（児童発達支援）
株式会社 ＥＵＲＥＫＡ ＭＯＭＥＮＴ
和歌山県和歌山市山蔭丁７ 児童発達支援・放課後等デイサービス ゆうりかきっず
月額250,000円〜310,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
児童発達支援管理責任者
菱岡工業 株式会社- 給与月額250,000円〜310,000円
- 勤務地和歌山県和歌山市北中島１−５−１ クリニックビルりゅうじん２階
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 30010-13892361
仕事内容
来春、放課後等デイサービスを新設予定です。 開設に向けた準備や放課後デイサービスの支援体制・運営づくりにも携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用児童・保護者との面談、相談対応 ・地域における関係機関との連携 ・スタッフへの支援、方針の共有・助言 ・その他業務全般 【仕事内容変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
和歌山県和歌山市北中島１−５−１ クリニックビルりゅうじん２階
最寄り駅：ＪＲ紀勢本線 宮前駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
月日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童発達支援管理責任者として実務経験があれば尚良し。 ブランクがある方
・資格はあるが経験のない方でも大丈夫です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本スキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
菱岡工業 株式会社
所在地
和歌山県和歌山市中島５２８
設立年
1974年
従業員数
189人
事業内容
制御機器組立
・ハーネス加工
・板金加工
・設計
・試作 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡田 亜紀 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 2,360万円 |
| 産業分類 | その他の電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 業務用空調機 ・冷凍機のハーネス加工 ・板金加工および電気機器の製作・組立を主力事業とし ・さらに完成品までの一貫生産も行っている。主要取引先は ・三菱電機株式会社冷熱システム製作所。 |
求人特記事項
子どもたちの成長を身近に感じられる ・やりがいのある仕事です。 １人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援を大切にし ・職員同士が相談・協力しながら療育に取り組める職場を目指しています。 児童発達管理責任者としての経験を活かし ・子どもたちの成長を支えていただける方をお待ちしています。 見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ※ご要望や詳細につきましては相談に応じます。