電気工事施工管理補助・作業員
株式会社 赤路電気水道- 給与月額210,000円〜600,000円
- 勤務地和歌山県紀の川市田中馬場１５３−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 30016-02149661
仕事内容
電気設備工事の現場管理を担当する先輩のもとで、補助業務を行います。 まずは先輩と一緒に現場に入り、写真撮影や図面整理・材料準備・軽作業などからスタートし、少しずつ慣れていただきます。 経験を積みながら、やがては小規模な現場の担当にもチャレンジ。 将来的には現場管理者として、幅広い現場を担当できるようサポートします。 ◆未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
和歌山県紀の川市田中馬場１５３−１
最寄り駅：打田駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル（優遇します） 電気設備工事経験者
・資格保有者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜600,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 赤路電気水道
所在地
和歌山県紀の川市田中馬場１５３−１
設立年
1950年
従業員数
23人
事業内容
生活する上でなくてはならない電気・水道・空調設備などの工事に伴う「管理・設計・保守管理・現場作業」をしています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 椎葉 恭介 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 和歌山県内では ・トップクラスの会社へと成長しました。 公共事業の仕事が８０％を超える安定した業績の中で ・和歌山県内のインフラを支えています。 |
求人特記事項
＊事前に応募書類を事業所宛に送付して下さい。 追って ・本人様へご連絡いたします。 ＊賞与：３ヶ月分と記載していますが ・個人評価により 変動があります。 夏季賞与は ・業績により利益分配があります。 ※福利厚生：無料ティーサーバー有り。 ：携帯 ・タブレット ・作業服支給。 ：社員旅行 ・バーベキュー等毎年開催。 ：資格取得支援あり。 ：通勤手当は上限２万円まで