土木施工管理技士（２級土木施工管理技士以上）見習い可
有限会社 小阪組- 給与月額270,000円〜500,000円
- 勤務地和歌山県新宮市新宮２３１６−９
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 30020-02177861
仕事内容
土木工事（主として河川維持・道路舗装・道路補修工事）に関する計画作成、工程管理、安全管理、報告書作成等の管理業務を行います。 現場は新宮から東牟婁エリア・田辺市一部・三重県南部。 重機等の資格取得は会社が全面的にバックアップ（費用補助） します。社用車貸与あり変更範囲：変更なし ★★★未経験の方も大歓迎！！★★★ご指導しますのでお気軽にご相談ください。 （採用条件は異なります。）
勤務条件
勤務地
和歌山県新宮市新宮２３１６−９
最寄り駅：ＪＲ新宮駅 から 車10分
勤務時間
(1)7時30分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本入力操作（ｗｏｒｄ・ｅｘｃｅｌ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 3.60％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小阪 祥平 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 土木・舗装業に特化した建設会社です。常温合材パーマパッチα等自社で開発した商品の製造販売を行っています。対話を重視した人材育成を心がけ建設業の新しい価値を見いだす取り組みを行います |
求人特記事項
＊残業時間は季節繁閑が大きく時期により変動します。 ＊固定残業の時間数は固定残業代の積算根拠となるもので ・実際の 時間外労働時間の見込みや実績を示すものではありません。 ＊社用車貸与のため通勤手当は無しです。 ＊退職金共済は中退共加入／制服支給有ります。 ＊長期障害所得保障制度（ＧＬＴＤ）やメディカルマスターを導入 しています。業務災害補償も充実しています。 （求人管理情報参照） ＊建設ディレクター導入会社 社内に女性建設ディレクターが常駐しております。 ＊カウンセリングやコーチングなどメンタルヘルスマネジメントに も取り組んでおります。 ※ホームページも是非ご覧下さい。