理学療法士又は作業療法士（串本出張所）訪問初心者ＯＫ！
ＴＲＹＡＤ合同会社
和歌山県東牟婁郡串本町西向８４２番地７ 串本出張所
月額300,000円〜400,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
理学療法士又は作業療法士（串本出張所）訪問初心者ＯＫ！
ＴＲＹＡＤ合同会社- 給与時間額1,400円〜1,800円
- 勤務地和歌山県東牟婁郡串本町西向８４２番地７ 串本出張所
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 30020-02353461
仕事内容
事業所から訪問看護（リハビリテーション）を実施します／訪問初心者の方でも当社の研修プログラムに基づくフォローアップがあるのでご安心ください♪ ◆主な業務は担当利用者のリハビリテーションカルテ業務・各種 関係機関との連携 （医師、ケアマネージャーは別組織） ◆訪問先の範囲【太地〜串本〜すさみ町】 １日の訪問先は、６〜８件程度です。 法人車両（軽自動車：ＡＴ）での訪問 〈変更範囲：会社が定める業務全般〉
勤務条件
勤務地
和歌山県東牟婁郡串本町西向８４２番地７ 串本出張所
最寄り駅：ＪＲ古座駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＴＲＹＡＤ合同会社
所在地
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字宇久井１７３０−３２４
設立年
2013年
従業員数
26人
事業内容
平成２５年５月より訪問看護事業を
・平成２８年１０月より居宅介護支援事業を開始しております。在宅における医療・介護のニーズは高く
・多くの方々から利用して頂いております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 職務執行者 |
|---|---|
| 代表者名 | 辻 政秀 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 340万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社の特徴としてリハビリ中心の在宅サービスを提供しております。人が会社を育てるを基本と捉えて業務内容 ・福利厚生面において不安が無い様に会社の運営に取り組んでおります。 |
求人特記事項
＊賃金は能力等を考慮して決定します。 ＊応募前職場見学歓迎します。 ＊年次有給休暇は法定どおり。表記は週３日の場合です。