人材コーディネーター・スタッフ管理
キワヨシ株式会社 田辺営業所
和歌山県田辺市下万呂５８８−１ みずほビル２Ｆ
月額231,250円〜346,875円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
総合職（内勤 ・配送 ・営業の各部署へ配属になります）
株式会社 関三吉商店- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地和歌山県新宮市橋本１丁目１２−１０ 本社
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 30020-02362761
仕事内容
若年者の育成を目指し、今回募集させていただきます。キャリアのある先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。仕事に必要な資格も会社で取得できます。 ◆ある程度勉強し業務の土台を築いてから、内勤業務（商品管理）、配送、営業の各部署へ配属となります。 配属先は適性を見て判断いたしますが、本人の意向を必ず聞き、無理やり合わない配属になることはありません。 変更範囲：会社が定める業務全般 ◆土日祝日は休日、年間休日１２５日です。
勤務条件
勤務地
和歌山県新宮市橋本１丁目１２−１０ 本社
最寄り駅：ＪＲ新宮駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 関三吉商店
所在地
和歌山県新宮市橋本１丁目１２−１０
設立年
1926年
従業員数
42人
事業内容
創業１００周年を迎え
・建設管工資材販売店として事業を行っています。建設業者様や地元の方々から厚い信頼をいただき
・現在も堅実な経営と確かなサービスで地域に貢献できるよう努力しています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 関 康之 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 会社の特長 | 単なる建設資材の提供だけでなく ・地域社会の発展に貢献し ・明るい未来を目指しています。共に未来を築く仲間として ・関三吉商店で働く「新しい一歩」を踏み出しませんか？ |
求人特記事項
◆配属先関係なく ・フォークリフト・玉掛け・小型移動式 クレーンの資格等を費用全額会社負担で取得していただけます。 ◆家族手当について 子育て世代を応援しています。２２才大学を卒業するまで ・家族（こども）手当を支給します。 ＊賃金は本人の能力等を考慮の上 ・決定します。 ＊制服支給あり。 ＊毎年社員旅行あり（自由参加・全額会社負担） ＊社員数が多いため ・比較的休みが取りやすい環境です。 有給休暇半日使用など ・多くの社員が休みを取得しています。 ◆原則週休二日制導入 ・年間休日１２５日を確保 ・連休取得推進。