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工場長兼製材作業員（正社員）
有限会社 日光木材- 給与月額300,000円〜400,000円
- 勤務地和歌山県新宮市新宮４５７３番地の５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 30020-02414661
仕事内容
工場長として作業指示等、製材作業員として以下の業務を行なっていただきます。板のカット作業／板取り作業／他の作業員の補助業務等／作業所内の清掃等の雑務／材料（丸太）及び製品の積み下ろし等／材料（丸太）等の配達 ◆体力を要しますが、働きやすい環境に改善しています。 能力と努力次第で、年数が短くても給料が上がります 【軽トラ（ＡＴ）・１．５ｔ・４ｔ・１０ｔ使用】 配達範囲：新宮市内〜田辺市〜三重県尾鷲市 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
和歌山県新宮市新宮４５７３番地の５
最寄り駅：ＪＲ新宮駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)7時50分〜16時40分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 日光木材
所在地
和歌山県新宮市新宮４５７３番地の５
設立年
1948年
従業員数
9人
事業内容
製材業 （２５ｔトラック１台
・４ｔトラック１台
・フォ−クリフト５台
・機械設備７台保有）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡崎 俊樹 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 製材業，木製品製造業 |
| 会社の特長 | 住宅建築用材 ・土木用材 ・造園用材 ・船舶用（ダンネージ） ・円柱加工丸太の製造販売。販売先は地元をはじめ三重 ・大阪 ・名古屋 ・東京各方面で自社のトラックにより配送しております。 |
求人特記事項
＊服装は作業のしやすいものであれば指定はありません。 ＊賞与について 工場長兼製材作業員としては初めての求人のため ・前年度実績は なしですが ・製材作業員としての実績は年３回４５０，０００円 〜１，５００，０００円です。 ★誕生月に１万円支給します。 ★応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。 【社員の豊かさを本気で考え ・共に成長する仲間を募集】 日光木材は「関わる人々の豊かさに貢献する」という理念のもと ・休日を増やし ・頑張りや成長をしっかり還元することで ・地域でも 誇れる従業員待遇を目指しています。