介護職員（介護支援専門員）
医療法人研医会 田辺すみれホーム
和歌山県田辺市新庄町田鶴１７３９番２２
月額200,700円〜252,700円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
介護職員（介護支援専門員）
医療法人研医会 田辺すみれホーム- 給与時間額1,101円〜1,240円
- 勤務地和歌山県田辺市新庄町田鶴１７３９番２２
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 30030-04275661
仕事内容
＊認知症対応型共同生活介護（グループホーム）田辺すみれホームにおいて、入居される高齢者の方が安心して頂けるような支援業務全般。 ・入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いします。 ・計画作成業務 ・送迎業務（軽自動車使用） ＊入所者１８名の施設になります。 ＊共用型認知症対応型通所介護（デイサービス）を行っています。 ★平成２９年４月に開設したグループホームです。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
和歌山県田辺市新庄町田鶴１７３９番２２
最寄り駅：ＪＲ紀伊新庄駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル計画作成業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 経験 ・能力を考慮する |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,101円〜1,240円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人研医会 田辺すみれホーム
所在地
和歌山県田辺市新庄町田鶴１７３９番２２
設立年
1969年
従業員数
358人
事業内容
共用型認知症対応型通所介護（デイサービス）
・認知症対応型共同生活介護利用の方への支援業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 前田 章 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 病院が運営する高齢者住宅及び訪問介護事業所 ・認知症対応型共同生活介護事業で同グループの老健施設田辺すみれ苑と共に包括的な介護サービスを行っていく |
求人特記事項
＊昇給は業務実績 ・能力により決定します。 ＊賞与の代わりに寸志程度支給あります。（年２回） ＊（４）の夜勤については１８歳未満の方は勤務できません。 ＊定年年齢を超える方でも応募可能です（同条件）。 ＊勤務条件に応じて各種保険適用（社会保険適用拡大特定適用事業所）。 ＊職場見学可能です。