介護士（デイサービス）
有限会社 河西メディカルサービス
和歌山県和歌山市狐島２６６−４ デイサービスぱなさんぶる
月額210,000円〜215,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
デイサービス介護職（ほのか）
株式会社 和（なごみ）- 給与時間額1,110円〜1,160円
- 勤務地和歌山県日高郡由良町里２４８−１ 株式会社 和（なごみ）「デイサービスほのか」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 30040-01769261
仕事内容
＊「デイサービスほのか」において、主として日高郡内に居住され ている利用者様に、入浴やトイレ利用の際のお手伝いを行ったり 自宅等への送迎業務に従事します。 ・レクリェーション事業では、利用者様と共に楽しみます。 ・利用者様の自宅もしくは指定場所まで、ＡＴ仕様の軽車両や福祉車両による送迎を行います。 ＊利用者様は、おおむね１日１６名の利用です。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
和歌山県日高郡由良町里２４８−１ 株式会社 和（なごみ）「デイサービスほのか」
最寄り駅：ＪＲきのくに線 紀伊由良駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜12時30分 (3)(3)13時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,160円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 和（なごみ）
所在地
和歌山県日高郡由良町大字里２２１−１
設立年
2014年
従業員数
13人
事業内容
居宅介護支援事業所及びデイサービスの事業があります。介護支援では
・ケアプランの作成
・認定調査
・相談業務等を行います。デイサービスでは利用者様の送迎や入浴などのお手伝い等しております
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺岡 真澄 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | アットホームな職場です。職員は皆優しくて何でも話せる環境作りに努めており ・介護技術に不安をお持ちの方でも職員がきちんとお教えしますので ・安心して仕事ができます。 |
求人特記事項
＊利用者様の事情により勤務時間が前後する場合があります。 ＊休日の曜日や日数は原則固定ですが ・状況により振替えることが あります ＊昇給・賞与は ・会社の実績等により支給を考慮します。 ＊加入保険は ・雇用契約の条件に応じて異なります。 ＊将来的に勤務時間や勤務日数が増える状況になれば ・対応につい て相談いたします ＊有給休暇は法定のとおり付与します。 ●応募前の職場見学も可能です。 詳しくはハローワーク窓口迄お尋ねください。