介護支援専門員≪介護就職デイ≫
株式会社 ウェルネス・コート
和歌山県海南市日方１２７４−７６ 株式会社 ウェルネス・コート
月額253,000円〜267,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
介護職員〈令和７年４月新設〉《介護就職デイ》
有限会社 えがお- 給与時間額1,101円〜1,300円
- 勤務地和歌山県海草郡紀美野町動木１５８６−１ 地域密着型デイサービス こうのとり
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 30060-01876661
仕事内容
【ハローワークかいなん 介護就職デイ求人】 日時：１１月２０日（金）１４時〜１６時＜個別・予約制＞ ◎令和７年４月に新設した地域密着型デイサービス「こうのとり」 で各種介護サービスを提供していただきます。 ＊身体介護（食事・排泄・入浴・移動） ＊レクリエーションの企画・実行 ＊送迎業務（可能な方のみ／軽のＡＴ車を使用） ＊その他運営に関する事務等 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
和歌山県海草郡紀美野町動木１５８６−１ 地域密着型デイサービス こうのとり
最寄り駅：ＪＲ海南駅 から 車17分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力のできる方が望ましいができなくても応募可能です。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,101円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 56 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
有限会社 えがお
所在地
和歌山県海草郡紀美野町動木１５８６番地１
設立年
2001年
従業員数
41人
事業内容
小規模多機能型居宅介護事業所・訪問介護事業所の運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 栄美 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 安全・安心をモットーに ・お客様の立場に立った真心サービスを実施しています。家庭的な雰囲気の会社です。 |
求人特記事項
当法人では資格取得を支援し ・家事や育児との両立をサポートしています。 働きながらスキルアップが可能な環境も提供しています。また ・家庭的で温かい職場の雰囲気を大切にし ・従業員同士が互いに支え合う文化を育んでいます。初心者の方でも安心して働ける環境を整えています。 ・雇用保険 ・社会保険の加入可否は勤務時間によります。 ＊資格取得の支援をしています。 （業務扱いでの講習会等の参加や受験など） ＊扶養範囲内の勤務可。 ＊家事・育児などとの両立ができるよう ・急用や学校行事等による 休みなど随時対応します。