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栄養士《面接の前に施設見学可能です！》
社会福祉法人 平成福祉会 特別養護老人ホーム かぐのみ苑- 給与月額195,400円〜212,400円
- 勤務地和歌山県海南市下津町丸田１１１１−１ 特別養護老人ホーム かぐのみ苑
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 30060-01892261
仕事内容
◎特別養護老人ホームかぐのみ苑での栄養士業務 ＊栄養計算 ＊献立作成 ＊材料発注 ＊調理 ＊その他付帯業務 ◇朝夕食約７０食、昼食約９０食 ◇就業時間（１）〜（２）の交替制［早番は月に２〜６回］ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
和歌山県海南市下津町丸田１１１１−１ 特別養護老人ホーム かぐのみ苑
最寄り駅：ＪＲ加茂郷駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 定型フォームへの入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 181,400円〜193,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,600 円 〜 5,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 平成福祉会 特別養護老人ホーム かぐのみ苑
所在地
和歌山県海南市下津町丸田１１１１−１
設立年
1996年
従業員数
168人
事業内容
特別養護老人ホーム・ホームへルプサービス・デイサービスセンター・ケアプランセンター
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 奥野 義為 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 7億6,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | アットホームな職場で ・やりがいのある仕事です。 |
求人特記事項
＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」 という方も気軽にご相談ください。 ＊ブランクあり可能！業務の感覚を思い出せるよう親身にフォロー します！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり。職員の健康維持にもしっかり 配慮しています。 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く ・風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手〜中高年まで幅広い世代の職員が勤務。お互いの経験や知識 を伝え合い ・協力して業務を行っています。 ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかり教え てもらえる環境があるので ・安心して働きやすい職場です。 ＊男性 ・女性職員ともに育児休業取得あり ・職場復帰率１００％