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蔵出しみかんを中心とする温州みかんや柑橘類の生産
蔵出しみかんの藤原農園 株式会社- 給与月額200,000円〜220,000円
- 勤務地和歌山県海南市下津町小畑９７９
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 30060-01938061
仕事内容
和歌山県海南市下津町の特産品である蔵出しみかんを中心に種々の温州みかんや柑橘類の栽培や収穫、出荷に関する作業をして頂きます。春は植付や肥料、農薬散布、剪定、夏はマルチシート張りや粗摘果、秋は肥料や仕上げ摘果、冬は収穫、蔵入れ、出荷等、１年間を通してみかんの栽培に取り組んで頂きます（記載の作業は一例）。農業が初めての方も、一つ一つの作業はＹＯＵＴＵＢＥマニュアル動画なども交えつつ、現場で丁寧にお伝えしていきます。 地域の高齢化も進む中、当園では地域の畑を借入、正社員を雇用（現在３名）するという取り組みも進めています。 蔵出しみかんは日本農業遺産にも認定され、メディア露出も増え、注目度が高まってきています。一緒に蔵出しみかん産地を支えて下さる方を募集しています。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
和歌山県海南市下津町小畑９７９
最寄り駅：ＪＲ下津駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
蔵出しみかんの藤原農園 株式会社
所在地
和歌山県海南市下津町小畑９７９
設立年
2023年
従業員数
3人
事業内容
蔵出しみかん農家
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 事業主 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤原 良太 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 耕種農業 |
| 会社の特長 | 温州みかん等の栽培 |
求人特記事項
◇少しずつではありますが規模拡大もしているため ・採用後は季節 労働という形ではなく ・正社員として一緒にみかん栽培に取り組 んでいけたらと思っています。 一緒にみかん産地を盛り上げてくれる方を募集しています。 ◇通勤手当は距離に応じて算定します。 ◇昇給・賞与は業績に応じて変動します。