幼稚園教諭
海南市教育委員会
亀川幼稚園・巽幼稚園・大野幼稚園・内海幼稚園・下津幼稚園 のいずれか
月額216,900円〜216,900円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
保育士（会計年度任用職員：一時保護課）〈週４日〉
和歌山県中央児童相談所- 給与時間額1,609円〜1,728円
- 勤務地和歌山県和歌山市毛見１４３７ー２１８
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 30060-01966461
仕事内容
◎児童相談所内（一時保護所）において以下の業務に従事します。 ＊未就学児童の保育（入所児の行動観察、生活指導） ＊その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」 ※週４日（日・月・火・水）の勤務になります。
勤務条件
勤務地
和歌山県和歌山市毛見１４３７ー２１８
最寄り駅：ＪＲ海南駅 から 車15分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
木金土
応募条件
必要な経験・スキル保育所・養護施設等での勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績による［更新回数上限２回（年度毎契約）］ |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 保育日誌の入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,609円〜1,728円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
和歌山県中央児童相談所
所在地
和歌山県和歌山市毛見１４３７ー２１８
設立年
記載なし
従業員数
3,000人
事業内容
地方公共団体
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 玲 |
| 従業員数(就業場所) | 94人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 都道府県の機関 |
| 会社の特長 | 公務 |
求人特記事項
＊通勤手当は規則に基づき相当額を支給（駐車場利用の場合は駐車 場代２，４００円／月）。 ＊平日 ・休日を問わず勤務のできる方。 ＊地方公務員法第１６条に該当する方は受験できません。 ＊雇用期間：１年更新（最長４年） ＊報酬等の内容については ・今後の条例の改正等で変更する場合が あります。 ＊履歴書（写真添付） ・資格証の写し及びハローワーク紹介状を就 業場所へ送付してください。送付の際は必ず簡易書留とし ・封筒の 表には「受験申込み」と朱書きしてください。 ＊令和８年１２月２５日に施行される学校設置者等及び民間教育保 育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する 法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」とい う。）に基づき ・特定性犯罪事実該当者（こども性暴力防止法第２ 条第８項に規定する特定性犯罪事実該当者をいう。以下同じ。）に ついては ・保育士としての業務に従事させないこと等の措置を講じ る必要があるため ・保育士として採用される予定の人に対しては ・あらかじめ採用までの間に誓約書等により特定性犯罪事実該当者で あるか否かの確認を行います。当該確認等の結果 ・特定性犯罪事実 該当者であることが判明した場合は ・採用しないことがあります。