番台
ＧＲＡＮＤ ＭＥＲＵＣＵＲＥ ＷＡＫＡＹＡＭＡ ＭＩＮＡＢＥＲＥＳＯＲＴ＆ＳＰＡ（ワカヤマ・ミナベ１株式会社）
和歌山県日高郡みなベ町大字山内大目津泊り３４８
時間額1,101円〜1,101円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
タクシー乗務員（女性専用求人：均等法第８条）
橋本第一交通株式会社- 給与月額184,198円〜184,198円
- 勤務地和歌山県橋本市神野々９８４番地の１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 30070-02479561
仕事内容
＜女性専用求人：均等法第８条 女性労働者特例措置該当＞ ■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ ☆当社で公共交通機関として様々なサービスを通じてお客様の「ありがとう」を糧に地域コミュニティに貢献していきませんか。 ・全車カーナビ、ＡＴ車両、ドラレコ装備、衝突防止警報装置、クレジット決済端末あり、ＱＲコード決裁可能 ・２種免許費用は全額負担します。 ・教習所期間および指定研修日は日当支給いたします。 ・低濃度オゾン発生装置を全車に搭載（コロナ対策として） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
和歌山県橋本市神野々９８４番地の１
最寄り駅：ＪＲ和歌山線 紀伊山田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜17時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 184,198円〜184,198円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
橋本第一交通株式会社
所在地
和歌山県橋本市神野々９８４番地の１
設立年
2022年
従業員数
33人
事業内容
タクシー事業・観光バス事業。ママサポートタクシーや乗合タクシー
・スマートフォンでタクシーが呼べる「モタク」などのサービスを開始し
・皆様の生活を支える事業に取り組んでおります。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平岡 明義 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 旧南海タクシー株式会社が社名変更しました。 「明るく ・楽しい ・職場づくり」をモットーに従業員全員が楽しく安心して働ける職場を目指しております。 |
求人特記事項
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