介護職員
社会福祉法人 萩原会 特別養護老人ホーム 友愛苑- 給与月額188,700円〜219,700円
- 勤務地和歌山県伊都郡九度山町河根８０７−６４
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 30070-02494661
仕事内容
【特別養護老人ホームでの介護業務】 ○食事介助・入浴介助・衣類の着脱介助 ○排泄介助・おむつ交換・シーツ交換・レクリエーション等 ＊夜勤は月４〜５回あります。 ＊利用者定員７０名。２フロアあり、日中は１フロア介護職員８〜９名と看護師２名で対応しています。 ◆施設内研修制度あり。経験のない方でも大丈夫です！ ★応募前見学歓迎いたします。（随時） 日程につきましては、お打合せにより決定いたします。 ＜トライアル雇用併用求人＞ 「働き方改革関連認定企業」「介護」
勤務条件
勤務地
和歌山県伊都郡九度山町河根８０７−６４
最寄り駅：南海高野線 九度山駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)7時30分〜16時30分 (3)(3)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 158,000円〜182,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 31 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 萩原会 特別養護老人ホーム 友愛苑
所在地
和歌山県伊都郡九度山町河根８０７−６４
設立年
2000年
従業員数
83人
事業内容
特別養護老人ホーム
・ショートステイ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 若杉 正樹 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 【２０１９年度 厚生労働大臣認定 ユースエール認定企業】 健康管理に努めるとともに ・精神的に安らぎのある ・抑制しないケアをモットーとし ・個別・グループケアの実践を目指しています。 |
求人特記事項
《トライアル雇用併用求人》 トライアル雇用期間中の労働条件は求人票と同じ ★全職員（パートタイマー含む）の令和７年度の平均 有休取得日数１０日 ◎入社後資格取得できる制度があり ・キャリアアップを支援する 環境が整っています。また ・選考基準を満たした方は ・費用当法人負担で資格取得することができます。 休みの日に研修に行くわけではなく ・出勤日に研修に行って いただきますので休日が減る心配もございません。 ◆産休育休実績があります。 ☆産休育休明けの労働条件は相談の上決定しており ・家庭との両立がしやすい環境です♪ ★休日は月に３日程度希望日の相談ができるので ・学校行事や家庭の行事などに合わせて取得することも可能です。 【年次有給休暇の計画的付与を実施】