新着
訪問入浴介護職員（堺市東区）※パート※
株式会社 はるす
大阪府堺市東区日置荘原寺町４１１−１ はるす・訪問入浴サービス堺
時間額1,350円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
新着
訪問介護職員（堺市東区）※パート※
株式会社 はるす- 給与時間額1,400円〜1,900円
- 勤務地大阪府堺市東区日置荘原寺町４１１−１ ヘルパーステーションはるす（堺事業所）
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 30070-02738961
仕事内容
【ホームヘルプサービス（在宅での訪問介護サービス）】 ・身体介護（食事介助、清拭、排せつ介助、外出介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物等） ★利用者様が可能な限り在宅で日常生活を営むことが出来る よう、身体の介護や生活の援助を行って頂きます。 ★就業時間、勤務日・曜日などはご相談に応じます！ ぜひ気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
大阪府堺市東区日置荘原寺町４１１−１ ヘルパーステーションはるす（堺事業所）
最寄り駅：南海高野線 萩原天神駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２４名登用実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 はるす
所在地
和歌山県橋本市岸上５６３−１
設立年
2001年
従業員数
80人
事業内容
訪問入浴介護・訪問介護・通所介護・居宅介護支援・在宅介護支援センター
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安松 尚弘 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に密着した介護サービスを行っています。 大阪府・和歌山県・奈良県において ・合計１２事業所を展開している ・府県指定介護事業所です。 |
求人特記事項
（時間給について） ・生活援助業務：時間給１，２００円＋処遇改善手当 ・身体介護業務：時間給１，７００円＋処遇改善手当 ・マイカー・バイク通勤可能です。 ・昇給は個人の能力と会社業績により都度決定。 ・勤務条件等 ・お気軽にご相談下さい。 ※サービス利用者の状況に応じて時間外勤務をお願いする ことがあります。 ・勤務に伴う移動交通費は距離に応じて全額支給します。 ※加入保険・年次有給休暇は労働条件により変わります。