※急募 訪問入浴ヘルパー（和歌山）未経験歓迎
アースサポート 株式会社 アースサポート大阪
和歌山県和歌山市吉田４７０番地 アースサポート和歌山
月額250,000円〜257,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
訪問ヘルパー／週２６時間で社会保険加入／未経験者歓迎
合同会社ミニマルケア 訪問介護すず- 給与時間額1,200円〜1,350円
- 勤務地和歌山県橋本市清水２９番地の２
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 30070-02754961
仕事内容
理念「やさしさと丁寧さを届けに。」を大切にしています。 「一人の訪問をチームの訪問にする」職場です。 職員間のいじめ・ハラスメントを許さず、 カスハラにも組織で対応し、職員を守ります。 利用者宅で身体介護（食事・排せつ・着替え等）や 生活援助（掃除・洗濯・調理・ゴミ出し・買い物）を行います。 ＊週２６時間１５分以上の勤務で社会保険に加入できます。 ＊利用者は主に橋本市内のご高齢者約２７名です。 要支援・要介護１の方が８割です。 ＊早朝・夜間の訪問はなく、事前に決めた曜日、時間帯に勤務。勤務時間が安定し、収入の変動が少なく安心。 「介護」変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
和歌山県橋本市清水２９番地の２
最寄り駅：南海高野線 紀伊清水駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問介護又は介護の実務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄデータ入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 900円〜900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 150 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
合同会社ミニマルケア 訪問介護すず
所在地
和歌山県橋本市清水２９番地の２
設立年
2022年
従業員数
5人
事業内容
「やさしさと丁寧さを届けに。」を理念に
・訪問介護すずを運営。ご利用者の気持ちを思いやり
・身体介護や生活援助の一つひとつに誠実に向き合い
・日々の暮らしを支えます。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 宏全 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ケアの丁寧さを最も重視し ・人事考課に反映。「一人の訪問をチームの訪問にする」を大切に ・毎日の声かけと訪問中の相談で支えます。ハラスメントにも組織で対応し ・職員を守ります。 |
求人特記事項
◎時給１２００〜１３５０円。社会保険加入の有無と 当社のキャリアパス・賃金規定により資格・経験で決定。 ◎訪問のほかパソコン事務もあり ・丁寧に指導します。 ◎１日７時間（休憩１時間を含む８時間拘束） ・週４日の勤務で社会保険に加入していただけます。 ◎未経験の方も ・納得できるまで先輩が同行訪問します。 利用者ごとの手順書で ・支援の進め方を確認できます。 訪問中に迷ったら管理者へ電話。つながらなければ代表者へ。 以前に説明したことでも ・相談したことを責めません。 原則週２回の会議で情報を共有し ・手順書も見直します。 ◎職員を守る職場づくり 月１回以上 ・嫌な思いや働きにくさを個別に確認します。 カスタマーハラスメントにも代表者が対応を進め ・職員だけに対処を任せません。相談の秘密を守り ・相談を理由とする不利益な取扱いは行いません。 ◎住まいの支援 住まいは採用後にご本人と一緒に探します。間取りは未定。 会社契約とし ・敷金・礼金は会社が負担します。 ※加入保険・年次有給休暇は労働条件により変わります。 ＜事業所ＰＲシートあり。ご希望の方は窓口まで＞