英語教員（常勤講師）
学校法人 湯梨浜学園 湯梨浜学園中学校・高等学校
鳥取県東伯郡湯梨浜町大字田畑３２−１
月額205,000円〜280,000円
正社員以外
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
高校教員
学校法人鳥取家政学園 鳥取敬愛高等学校- 給与月額230,672円〜259,688円
- 勤務地鳥取県鳥取市西町１丁目１１１
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 31010-08748161
仕事内容
〇当校において下記の業務を担当していただきます。 ・教科指導 ・担任業務 ・生徒指導 ・進路指導 ・教務事務 ・各校務分掌 ・部活動指導など ★更新後正社員登用の可能性あり ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鳥取県鳥取市西町１丁目１１１
最寄り駅：ＪＲ鳥取駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時30分 (2)(2)8時15分〜15時00分 (3)(3)8時15分〜12時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル教育経験者であれば尚良い
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 221,800円〜249,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,800 円 〜 7,300 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤井 喜臣 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 高等学校，中等教育学校 |
| 会社の特長 | 創立１１９年を迎える伝統ある学校である。平成１５年度より男女共学とし ・着実に実績を伸ばしている。完全週休２日制をはじめ ・福利厚生面も充実している。 |
求人特記事項
＊高等学校教員免許（国語） ※他教科もご相談ください。 ・本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日に施行予定の学校設置者及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。