《急募》紳士服（ズボン）製造／浜村工場
グッドヒル 株式会社
鳥取県鳥取市気高町勝見１９３−５ 浜村工場
月額173,500円〜173,500円
正社員以外
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
ミシンオペレーター／本社
グッドヒル 株式会社- 給与月額173,500円〜173,500円
- 勤務地鳥取県鳥取市吉成２丁目１４−２１
正社員以外年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 31010-10028361
仕事内容
○紳士服（主にオーダー）製造における縫製（ミシン）作業 ・紳士服を形成する数あるパーツの一部の縫製またはパーツ同士の縫い合わせを担当していただきます。 ・作業工程上、アイロンを使用することもあります ・オーダー商品なので、様々な色、生地、デザインを手がけることができます ◎未経験者ＯＫ！！ 一からスタッフが指導します。 できる作業からやっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
鳥取県鳥取市吉成２丁目１４−２１
最寄り駅：ＪＲ鳥取駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)8時20分〜17時05分 (2)(2)8時20分〜17時35分 (3)(3)8時20分〜16時35分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル工業用ミシンまたは特殊ミシン作業
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 職務遂行能力および適正 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３７名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 173,500円〜173,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 1.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉岡 秀樹 |
| 従業員数(就業場所) | 588人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 外衣・シャツ製造業（和式を除く） |
| 会社の特長 | 「匠の技とＩＴ技術の融合」をうたい ・お客様１人１人の要望にお応えしながら ・高品質と高能率でオーダー業界で日本一の生産量を誇っています。 |
求人特記事項
＊駐車場１５００円（条件により２００円） 片道２ｋｍ以上で利用可 詳細は面談にて ※「匠の技とＩＴ技術の融合」をうたい ・お客様一人一人の要望に お応えしながら ・『高品質』と『高能率』でオーダー業界で 日本一の生産量を誇っています。 また ・「鳥取県家庭教育推進協力企業」として ・企業における 子育てしやすい環境づくりを推進しています。 ★ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が取 下げされる場合もあります。早めにご相談ください。