サービスサポートスタッフ（米子）
日本生命保険相互会社 鳥取支社- 給与時間額1,400円〜1,400円
- 勤務地鳥取県米子市加茂町２丁目１０６ 甲南アセット米子ビル５Ｆ 日本生命保険相互会社 鳥取支社 ライフプラザ鳥取 米子サービスオフィス
パート残業なし完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可賞与あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 31010-10414061
仕事内容
○窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き、ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービスおよびコンサルティング営業 ※アポイントなしの訪問はありません。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鳥取県米子市加茂町２丁目１０６ 甲南アセット米子ビル５Ｆ 日本生命保険相互会社 鳥取支社 ライフプラザ鳥取 米子サービスオフィス
最寄り駅：米子駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜16時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 当社規定による 更新上限：なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 6 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本生命保険相互会社 鳥取支社
所在地
鳥取県鳥取市今町２丁目２５１ 日本生命鳥取駅前ビル２Ｆ
設立年
1889年
従業員数
68,085人
事業内容
１
・生命保険業（生命保険業免許に基づく各種保険商品の引き受け 並びに資産運用） ２
・付随業務・その他業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 朝日 智司 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 日本生命は約１，４８０万人の個人 ・約３３万の法人のお客様に生命保険を通じて「安心」をお届けする生命保険業界のリーディングカンパニーです。（２０２２年度末時点・連結） |
求人特記事項
＊転勤の可能性：原則なし。ただし ・業務の都合によって ・会社の 定める事業所に転勤を命じることがある。 ○当職制は３ヶ月毎更新の有期雇用職制です。 ○正職員（サービスコーディネーター）への登用制度あり。 ※一般課程試験に合格し ・当職制を経て ・お客様へのコンサル ティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し ・勤務良好の 場合 ○記載の賞与額は２０２５年度下期賞与支給実績（本社計）です。 ○当文書は２０２６年４月時点の当社規程に基づき作成して おります。