季節家電製品の修理・不良品調査／土日祝休み／未経験ＯＫ
株式会社 ライフオン
鳥取県鳥取市南吉方三丁目２１３番地
月額203,175円〜225,350円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
家電製品の不良品調査／土日祝休み／残業なし
株式会社 ライフオン- 給与時間額1,090円〜1,090円
- 勤務地鳥取県鳥取市南吉方三丁目２１３番地
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 31010-11208661
仕事内容
業界シェアトップの広電グループで一緒に働きませんか？ 季節家電（自社商品）の不具合の原因を調査する仕事です。 先輩社員が丁寧に工具等の使い方・作業手順を指導するので 未経験でも安心！人柄重視です！ ・工具等を使った手作業による不良品調査 （手順書を確認しながら行う作業です。） ・閑散期は社内の関連部署の作業もフォローして頂きます。 ＊冷暖房完備（解析室のみ）・制服貸与・無料駐車場あり ＊お子さまの急な病気や行事参加にも柔軟に対応しています。 変更範囲：すべての業務
勤務条件
勤務地
鳥取県鳥取市南吉方三丁目２１３番地
最寄り駅：鳥取駅 から 車5分
勤務時間
(1)10時00分〜15時40分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社の経営状況 ・勤務態度などにより判断 （通算契約期間上限３年 ・会社の業績により延長の可能性有） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＊基礎レベル程度（ワード ・エクセル基本操作） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 40分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石川 賢 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 民生用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 電気カーペット ・電気毛布などの家庭用糸偏暖房器具において ・高いシェアを有する株式会社広電のグループ会社です。楽しくやりがいがあり ・成長性の高い会社です。 |
求人特記事項
＊土日祝休み ＊残業なし ＊制服貸与 ＊無料駐車場あり ●保育園 ・学校等の行事参加にも柔軟に対応しています。 ●お子さまの体調不良など ・当日の急なお休みもＯＫです！ また ・急用による早退にも対応可能です。 ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊３０代〜４０代の社員が中心となって活躍中！