淀江町内勤務ホームヘルパー／実働約３時間【直行直帰】
あいわ訪問介護ステーション（株式会社ロッカビアンカ）
鳥取県米子市淀江町淀江６８１−９ あいわ訪問介護ステーション・米子 淀江事務所
時間額1,157円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
登録ヘルパー（淀江町内勤務）
あいわ訪問介護ステーション（株式会社ロッカビアンカ）- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地鳥取県米子市淀江町淀江６８１−９ あいわ訪問介護ステーション・米子 淀江事務所
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 31020-10539461
仕事内容
■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、買い物や掃除、入浴の一部介助（衣類の着脱、頭や背中を洗うお手伝い程度）など。それぞれの経験や技量に合わせて担当業務を決めていきます。また、比較的軽度な方が多いので、未経験の方でも安心して働いていただくことができます。 ■一日の流れ（例） 【８：４５】自宅を出発（直行）→【９：００】Ａ様宅で買い物→帰宅→【１２：４５】自宅を出発→【１３：００】Ｂ様宅で入浴介助→移動・休憩等→【１５：００】Ｃ様宅で掃除→【１６：００】業務終了 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鳥取県米子市淀江町淀江６８１−９ あいわ訪問介護ステーション・米子 淀江事務所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
あいわ訪問介護ステーション（株式会社ロッカビアンカ）
所在地
鳥取県米子市西福原６−１８−１１
設立年
2013年
従業員数
22人
事業内容
訪問介護サービスの提供。代表者を含め全員が現場を担当しているため
・風通しがよく
・常にご利用者様目線でサービスを提供できるように努めています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡部 弘 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 職員の年齢層の幅が広く ・２０〜７０代のスタッフが在籍しており ・それぞれの都合や家庭の事情があるので ・お互いがフォローしあいながら業務を行っています。 |
求人特記事項
＊シフト制を組んで勤務時間や休日を決めているので ・希望の日に 休暇を取りやすい職場です。 ＊老若男女のヘルパー共に活躍中の職場で ・２０歳代〜７０歳代の職員が在籍しています。 ＊資格取得支援制度あり。（費用半額負担） ＊顧客都合による緊急対応等によって時間外労働が生じる場合があります。 ＊労働条件により ・加入保険・年次有給休暇日数は異なります。 （週５日 ・３０時間勤務で表記しています。） ＊随時 ・事業所見学 ・就職相談を承っていますので ・ご希望の方は ご遠慮なくお電話下さい。（担当：ワタナベ）