現場作業員（経験者）
サイキ建設工業 株式会社- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地鳥取県米子市彦名町１８５４−５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 31020-10831361
仕事内容
道路・河川・下水道などの公共工事、及び民間工事 ・ダンプカーの運転、車両系機械の操作、二次製品の据え付けをしていただきます。 ・関連資格・免許取得希望の方、補助します。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
鳥取県米子市彦名町１８５４−５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル現場作業経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
サイキ建設工業 株式会社
所在地
鳥取県米子市彦名町１８５４−５
設立年
1973年
従業員数
10人
事業内容
道路・河川などのインフラ整備を県や市から請け負っております。また
・一般家庭からの井戸掘り・除草業務等の民間工事も受注しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 才木 貴史 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | ＩＣＴの導入による機械化で従来の業務が簡単になり ・仕事量の軽減 ・効率の向上で残業抑止に取り組んでいます。 |
求人特記事項
キャリアを築ける環境づくりに力を入れています。 仕事とプライベートの両立を図りながら ・長期的な成長を目指せる職場です。 ＊有給取得率１００％を実現 第二・第四以外の土曜日は有給休暇の取得を推奨。 自身のご病気 ・冠婚葬祭 ・ご家族の予定に合わせて ・ＧＷや年末年始に公休と組み合わせた長期休暇も可能です。 ＊キャリアアップを全面支援 業務に必要な資格習得を全面的にバックアップ。 経験を活かし ・さらにステップアップを目指せます。 ＊充実した備品支給と快適な作業服 業務に必要な備品は会社が支給。 作業服も機能性とデザイン性を兼ね備えたものを採用。 清潔感があれば ・髪型や髪色 ・ピアスなども自由です。 ＊人柄を重視した採用方針 経験や資格だけでなく ・現場での協調性や責任感を重視。 社会人経験を活かして ・現場の中心として活躍してください。 ＊昇給・賞与あり（業績により支給） 成果や貢献度がしっかり評価される制度を整えています。