経理・総務事務等事務全般 ＜＜急募＞＞
株式会社 ティー・エム・エス- 給与月額188,000円〜230,000円
- 勤務地鳥取県西伯郡南部町福成３０２３番地
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 31020-11043061
仕事内容
経理事務・総務事務等事務全般伝票起票・システムオペレーション・伝票等精査・各部の事務補助 パソコン活用・各種報告作成・請求書作成 等事務全般 （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
鳥取県西伯郡南部町福成３０２３番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経理・総務の経験者
・建設業での業務経験者は歓迎します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 一般的に活用が出来るレベル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ティー・エム・エス
所在地
鳥取県西伯郡南部町福成３０２３番地
設立年
1988年
従業員数
75人
事業内容
総合建設業 建築工事業 土木工事業 仮設材組立・リース業 クレーン事業 環境事業（木質バイオマス用チップ生産） 保険代理店 他
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 水町 直允 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 美保テクノスグループ美勇会１２社の１社。クレーン事業 ・仮設事業 ・バイオマス事業は他社にない強みで企業ブランド。認知度は高く県下トップ１０企業と社員の幸福度が高い活気ある企業を目指す |
求人特記事項
・賃金は経験年数や有資格内容によって会社が決定します。 ・契約社員の求人募集ですが ・正社員登用を積極的に取り組んでいます。 ・入社後に２級建設業経理事務士 ・１級建設業経理事務士の資格取得にチャレンジしてもらいます。 ・２０２３年新人事制度導入 ２０２６年健康経営優良企業認定 鳥取県男女共同参画推進企業 等多数取得・福利厚生面も充実（ガン保険 ・個人年金制度等） ・３年に一度社内旅行あり２０２６年度実施（国内・海外） ・２０２６年度６月に賃上げ実施。 ・期末賞与を支給しているが ・夏冬賞与同様に業績に応じて支給している。 ・子育てにおいて ・保育園・学校等の行事については ・積極的に参加できるように応援します。 子供さんの体調面不良等についても柔軟に対応いたします。