油圧ホースの交換・修理（米子）
ジョイカル・マッハ車検・カーコンビニ倶楽部・保険クリニック・ラーメン大戦争（有限会社 田中）
鳥取県米子市目久美町２５３ ジョイカル・マッハ車検・カーコンビニ倶楽部米子南店
月額250,000円〜330,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
ＰＩＴ作業スタッフ（自動車部品の交換・取り付け）＜米子＞
株式会社 アウト・ウッド- 給与時間額1,200円〜1,400円
- 勤務地鳥取県米子市両三柳８５５−１ アップガレージ米子店
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 31020-11497161
仕事内容
アップガレージのＰＩＴにて、お客様が購入されたパーツの取付や 交換作業をお願いします。 車好き、メカいじりが好きな方、カスタムカーが好きな方には たまらない環境です！！ 【具体的な作業内容】 ・タイヤ・ホイールの交換、脱着 ・カーナビ、ドライブレコーダーなどの電装品取付 ・オイル交換 ・その他、各種カー用品の取付作業など［変更範囲］変更なし
勤務条件
勤務地
鳥取県米子市両三柳８５５−１ アップガレージ米子店
最寄り駅：ＪＲ境線 三本松口駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)17時00分〜20時00分 (2)(2)14時00分〜17時00分
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アウト・ウッド
所在地
鳥取県米子市両三柳８５５−１
設立年
2001年
従業員数
25人
事業内容
中古カー用品・バイク用品のリユース事業を展開。タイヤからチューニングパーツ
・バイク用品全般まで幅広く扱い
・店頭とＥＣサイトで買取・販売。合わせて収集運搬業も手掛けています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 頼田 剛 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| 会社の特長 | 中古カー ・バイク用品業界シェアＮｏ．１！上場企業アップガレージにＦＣ加盟。鳥取 ・島根 ・岡山に６拠点。好きを仕事に ・リユースで社会貢献もできるやりがいある会社です。 |
求人特記事項
・閉店後 ・ＰＩＴ使用可 ・社員表彰制度あり ・従業員割引制度 ・各種研修 ・制服貸与 ・特別休暇あり（冠婚葬祭 ・介護など） ＊本人の希望や経験を最大限考慮します。 ＊週の所定労働時間・日数により ・加入保険・年次有給休暇日数が変わります。 ＊当社ではお客様に支持される店舗づくりのために ・専門スタッフによるアドバイスや教育研修に注力 しています。