食品加工／カニ加工（境港工場）【正社員候補】
株式会社さんれいフーズ- 給与月額183,000円〜259,800円
- 勤務地鳥取県境港市竹内団地６０ 境港工場
正社員以外年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 31020-11554561
仕事内容
紅ズワイガニ等の水産品加工・工程管理の仕事です。加工した製品は、商社・回転寿司店などに販売。全国へ山陰の美味しさをお届けしています。（境港工場：正社員の平均年齢３７．８歳） 【境港工場勤務】※正社員登用あり ・製造ラインにて、カニ加工・冷凍食品製造作業 ・計量・包装・梱包・運搬作業 ・水産加工・冷凍食品製造にかかる工程管理、資料作成 など ＊作業着（白衣）貸与します ＊生産状況により早出・遅出勤務の可能性あり ※変更範囲：当社における各種業務全般
勤務条件
勤務地
鳥取県境港市竹内団地６０ 境港工場
最寄り駅：ＪＲ境線 余子駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 適性・能力・勤務状況等により判断し ・契約更新の可能性あり （通算契約期間上限５年）無期雇用へ移行 ・正社員登用制度あり |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜256,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.33％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社さんれいフーズ
所在地
鳥取県米子市旗ヶ崎２１４７
設立年
1972年
従業員数
560人
事業内容
飲食店・スーパー・ホテルなどに業務用食材販売と
・自社製品の水産加工品や調理冷凍食品（クリームコロッケ）などの開発・製造・販売を行う。また
・ＥＣ（ネット通販）事業も展開している。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 並河 元 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| 会社の特長 | 地元の食を支え ・地域の美味しさを全国・海外へ発信する。コース選択制度 ・通信教育奨励制度 ・資格取得支援制度あり。山陰酸素グループの１社（山陰酸素工業 ・島根日産 ・日産プリンス鳥取ほか） |
求人特記事項
＊経験や能力 ・適性により基本給を決定します。 有期３ヶ月 ・その後適性等により無期雇用へ移行を判断 ＊正社員登用後 ・異動・転勤の有無をそれぞれ選択できるコース制 度を設けています。業務内容の変更範囲および転勤の範囲は選択 コースにより異なります。（選択コースにより手当の金額変動） ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給。車通勤の場合は会社規程に 基づき算出した金額を毎月定額で支給します。 ＊資格保有者は別途 ・資格手当を支給します。 （フォークリフトなど） ＊昇給賞与ありについて…明示している数値は前年度実績です。 ＊選考方法：一次→書類選考 ・二次→面接 ・三次→面接 （３ヶ月経過前に適性検査実施予定） ＊応募の方は事前連絡の上 ・履歴書を米子本社宛に郵送ください。 書類選考後 ・面接日時を連絡します。 面接は就業場所（境港工場）にて実施予定。 ◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）