事務職・研究職
王子製紙 株式会社 米子工場- 給与月額181,900円〜248,000円
- 勤務地鳥取県米子市吉岡３７３番地
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 31020-11761661
仕事内容
【総務・人事・経理・生産計画・資材購買】 ・給与計算、勤怠管理、生産計画業務、資材購買業務、伝票処理 他 【安全衛生・環境管理】 ・安全衛生や環境に関する各種調査・届出・報告書の作成 ・安全衛生に関する教育訓練や職場巡視、健康診断に関する業務 ・ＩＳＯに関する業務 他 【研究・品質管理・検査】 ・紙の品質管理、コストダウン企画・立案・テスト・評価 ・紙・パルプの品質検査 （変更範囲：会社の定める業務）
勤務条件
勤務地
鳥取県米子市吉岡３７３番地
最寄り駅：伯耆大山駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去３年間は正社員での募集であったため ・実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 181,900円〜248,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
王子製紙 株式会社 米子工場
所在地
鳥取県米子市吉岡３７３番地
設立年
2012年
従業員数
2,283人
事業内容
各種パルプより一貫して一般洋紙等の製造
・加工を行っています。又
・２０１４年春より溶解パルプ（衣料レーヨン原料）の生産を開始いたしました。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 執行役員米子工場長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川勝 雄一 |
| 従業員数(就業場所) | 409人 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 産業分類 | パルプ製造業 |
| 会社の特長 | 高級塗工紙 ・高級白板紙 ・上質紙等多岐に渡る紙・板紙及び衣料レーヨンの原料となる溶解パルプを製造しています。又 ・工場内の電力は自家発電で賄っており ・売電も行っています。 |
求人特記事項
＊配置換：有 ＊作業着貸与 ＊資格取得制度あり ＊社員食堂あり（１食３００円前後） ＊外部施設でスポーツジム ・サウナ・スパ ・漫画喫茶の無料利用可 ＊入居可能住宅あり：独身用３，５００円／月〜 世帯用９，６００円／月〜 ＊基本給については ・１８歳〜３９歳（高卒）で記載 ＊一定期間就業後 ・正規従業員として雇用する ＊有給休暇日数：年２０日年度途中入社は月割 ・入社１ヶ月後付与 ＊応募希望の方は ・事前連絡のうえ応募書類を事務部宛に郵送又は持参して下さい。 書類選考の後 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊入社日は要相談