栄養士兼調理員又は調理員＜石神井台保育園＞
社会福祉法人 尚徳福祉会- 給与月額210,000円〜364,000円
- 勤務地東京都練馬区石神井台２−１８−１３ 石神井台保育園
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 31020-12418461
仕事内容
石神井台保育園での栄養士兼調理業務 ＊給食調理及び離乳食、アレルギー食等の調理 ＊定員１２６名の保育園（０〜５歳児） ＊採用時期：応相談ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますのでご利用ください。 ［変更範囲：変更なし］
勤務条件
勤務地
東京都練馬区石神井台２−１８−１３ 石神井台保育園
最寄り駅：西武新宿線 上石神井駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル認可保育園
・その他集団給食経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 167,000円〜264,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 尚徳福祉会
所在地
鳥取県米子市榎原１８８９−６ ◇
設立年
1996年
従業員数
812人
事業内容
保育園の運営事業
・介護事業
・公益事業
・学童保育事業
・病児保育事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 谷本 要 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ０歳児からの保育園をはじめ病児看護センター ・デイサービスや学童保育まで子育て世代のサポートと介護老人保健施設 ・デイサービスセンターなどの介護する人やご家族のサポートを展開しています |
求人特記事項
【こども性暴力防止法に基づく事前確認・採用条件について】 令和８年１２月２５日施行の「こども性暴力防止法（令和６年法 律第６９号）」に基づき ・以下の措置を講じます。 ・対象：本業務へ従事するすべての採用応募者 ・条件：特定性犯罪の前科がないこと（前科がある場合は同法に に基づき本業務に従事させない等の措置を実施） ・確認：選考過程において誓約書・履歴書等により前科の有無 （犯罪事実確認）をあらかじめ確認 ※「特定性犯罪」は同法第２条第７項 ・「特定性犯罪事実該当者」は同第８項の規定による。 転勤：有（東京・神奈川・鳥取・沖縄）相談の上決定いたします。 ＊年次有給休暇は採用され３ヶ月経過後に２日間付与。 ただし ・使用できるのは採用後６ヶ月経過するまでとし ・繰越はできない。６ヶ月経過後は改めて１０日付与。 ＊応募希望の方は応募書類を事前に事業所宛てに送付して ください。書類選考の上 ・面接日時を連絡します。