施設常駐警備員 （株）ウミライ日吉津北ＳＳ
大同警備保障 有限会社
鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津２０４８−１ （株）ウミライ 日吉津北ＳＳ
時間額1,090円〜1,090円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
ガソリンスタン常駐警備員（株）ウミライ／竹内団地ＳＳ
大同警備保障 有限会社- 給与時間額1,090円〜1,090円
- 勤務地鳥取県境港市竹内団地５４ （株）ウミライ 竹内団地ＳＳ
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 31020-13018561
仕事内容
ガソリンスタンドにおいてセルフ給油時の監視業務およびトラブル 処置（カード詰まり、硬貨詰まり、操作方法説明等） ＊月５日〜１０日程度の勤務です。（シフト制） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
鳥取県境港市竹内団地５４ （株）ウミライ 竹内団地ＳＳ
最寄り駅：ＪＲ境線 高松駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜10時00分 (2)(2)18時00分〜22時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
大同警備保障 有限会社
所在地
鳥取県米子市富益町１２０−７
設立年
1985年
従業員数
100人
事業内容
・防犯設備の販売
・施工
・管理・消防設備の販売
・施工
・法定点検 ・機械警備
・施設警備
・イベント警備
・交通誘導警備等各種警備業 務・電気工事の設計
・施工
・管理
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 舩田 正一 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 700万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として ・警備員・消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見ている会社です。 |
求人特記事項
■月５日〜１０日程度の勤務です。（シフト制） ■ＷワークＯＫです！（兼業可）資格を生かしたい方 ・必見！ ■２０歳台〜７０歳台の幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■ガソリンスタンド勤務ですが ・施設警備員としての警備教育を 受けていただきます。 ■サポート体制充実！ 単独勤務になっても困らないよう丁寧に研修いたします。 ※年次有給休暇の付与日数は ・所定労働日数により異なります。