介護スタッフ 正社員（無資格）
社会福祉法人 こうほうえん
鳥取県米子市石井１２３８ なんぶ幸朋苑 鳥取県境港市誠道町２０８３ さかい幸朋苑 の何れか
月額189,000円〜207,400円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
介護アシスタント（無資格）
株式会社 ライブアシスト- 給与時間額1,123円〜1,123円
- 勤務地鳥取県米子市長砂町３００−３ ◆ヘルスケアアパートメント米子 鳥取県米子市祇園町１−２５ ◆ヘルスケアアパートメント祇園 のいずれか
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 31020-13208261
仕事内容
＜主な業務＞ ・介護業務（介護、介助、洗濯、清掃）のアシスタント ＊資格取得を目指していただきます。 ＊介護職員初任者研修資格取得支援制度あり （資格取得に必要な費用は当社が全額補助します。） ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鳥取県米子市長砂町３００−３ ◆ヘルスケアアパートメント米子 鳥取県米子市祇園町１−２５ ◆ヘルスケアアパートメント祇園 のいずれか
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,123円〜1,123円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 300 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ライブアシスト
所在地
鳥取県米子市祇園町１丁目２５
設立年
2005年
従業員数
84人
事業内容
【訪問介護
・訪問看護】重度の障害をお持ちの方
・医療依存度の高い方を積極的にお迎えしています。施設をご利用されている方のお部屋に訪問していただくスタイルです。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 木下 須賀子 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 働き方は希望に合わせて柔軟に対応しています。（シフト制） ２０代〜７０代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 農業 ・イベント ・部活動などを通じて職員同士の交流が盛んです。 |
求人特記事項
＜駐車場無料＞施設内の駐車場を利用していただきます ＜制服貸与＞制服（スクラブ）をお渡しします ＜兼業可（Ｗワーク可）です＞ ＜子の看護休暇・介護休暇 ・有給で取得できます。＞ ＜記録は手書きです。簡単なパソコン操作がありますが ・サポート致します。＞ ≪会社の収益により ・期末一時金支給有り≫ ＊労働条件により ・加入保険・年次有給休暇日数は異なります。