ホテルレストラン和食調理師
ワシントンホテル株式会社 （鳥取ワシントンホテルプラザ）
鳥取県鳥取市東品治町１０２番地
月額260,000円〜280,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
ホテル調理補助スタッフ
株式会社エイム ホテル旬香 大山リゾート- 給与時間額1,090円〜1,250円
- 勤務地鳥取県西伯郡伯耆町小林 ５７７−１ ◇
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 31020-13211961
仕事内容
ペットと共に泊まれるリゾートホテル厨房内の調理補助業務 仕込みと簡単な調理や盛付け、食器や調理器具の洗浄業務 厨房及びホテル内外の清掃等 調理師免許ない方大歓迎！調理経験は問いません。 未経験者には社員がていねいにサポートします。 週２〜３日程度、朝夕時短勤務可、勤務期間問わず 主婦・主夫の方やフリーターさん、副業、兼業可 週末だけ働きたい方も歓迎 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鳥取県西伯郡伯耆町小林 ５７７−１ ◇
最寄り駅：ＪＲ米子駅 から 車30分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜11時00分 (2)(2)11時00分〜16時00分 (3)(3)16時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社エイム ホテル旬香 大山リゾート
所在地
鳥取県西伯郡伯耆町小林 ５７７−１ ◇
設立年
1990年
従業員数
85人
事業内容
鳥取大山
・伊勢志摩
・神戸六甲
・瀬戸内牛窓の４か所でペットと泊まれるホテルの運営開発
・菓子食品の製品制作輸出入
・不動産賃貸管理など多彩な事業を展開し信頼性と安定性を兼ね備えた企業です
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 八杉 明博 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | グループ理念「和顔愛語で自然 ・人 ・社会との共存・共創・共栄」を基に ・スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し ・お客様から ・もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。 |
求人特記事項
繁忙期や閑散期など予約状況により勤務日数・時間が変動する 場合はあります。希望は考慮するためご相談ください。 ＊労働条件により各種保険加入。 ＊年次有給休暇は ・勤務日数に応じて法定どおり付与。 ＊社員登用の実績あり。 ＊６０歳以上の方の採用実績あり。 ＊電話連絡の上 ・必要書類持参下さい。