レストランサービス(アシスタントマネージャー)
ホテルマネージメントインターナショナル 株式会社 三朝ロイヤルホテル
鳥取県東伯郡三朝町大瀬1210
月額240,000円〜255,000円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
フロント・サービス部門の責任者として、現場運営から組織づくりまで一貫して担っていただきます。サービス品質の向上と施設価値の最大化に主体的に関わっていただくポジションです。 ■フロント・サービス業務全体の統括(チェックイン/予約管理 等) ■お客様満足度向上に向けたサービス設計・改善・構築 ■顧客情報を活用した提案力強化および付加価値創出(調理部門連携含む) ■館内(客室・温泉等)の品質管理およびオペレーション最適化 ■スタッフの育成・評価・チームマネジメント ■勤怠・シフト管理などの労務管理 [変更範囲:会社の定める業務]
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルの操作。(計数管理や報告書 ・予約関連業務等) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均22時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 三井 良太 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 旅館,ホテル |
| 会社の特長 | 10室だからこそできる丁寧なおもてなし スタッフ同士支え合い安心して働ける環境 安心して長く続けられる福利厚生あり |
賞与(年2回) 昇給(年1回) 借上げ社宅制度(社内規定あり) ・敷金礼金等の初期費用は会社が負担 ・本人負担は家賃の50% 引越し補助制度(社内規定あり) ・最大20万円補助 まかない制度(昼食) 永年勤続表彰 退職金制度 慶弔見舞金 制服貸与・クリーニング 資格取得制度 通勤手当(上限有) 健康診断 インフルエンザ予防接種 従業員紹介制度(社内規定あり) ・最大30万円の支給