調理職（あいご）
社会福祉法人 湖成会- 給与月額193,000円〜234,000円
- 勤務地鳥取県日野郡日野町根雨７３０番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 31021-00421361
仕事内容
ご利用者への調理・盛り付け等（形態別・刻み食含む） 朝４０食・夕５０食は１名体制、昼５０食は２名体制です。 「１人は不安…」という方もご安心を。朝夕は自分のペースで 落ち着いて作業でき、最も忙しい昼は協力して進める体制です。 食材カット等の下準備は数名で分担して行うため、大量調理が 初めての方も、安心して働けます。 まずは２名体制の時間帯で手順をイチから丁寧にお教えします。 慣れてから独り立ちしていただくので、ブランクがある方も 安心です。厨房清掃の他、行事や勉強会もあり。 ※６５歳以上の方も応相談 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］
勤務条件
勤務地
鳥取県日野郡日野町根雨７３０番地
最寄り駅：ＪＲ伯備線 根雨駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜211,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 湖成会
所在地
鳥取県日野郡日野町根雨７３０番地
設立年
2004年
従業員数
302人
事業内容
鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭市・千葉県市川市に６施設８事業所の高齢者介護事業（デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業ほか）を運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 湖山 泰成 |
| 従業員数(就業場所) | 290人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 職員に合わせた教育プログラムにより ・一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ ・利用者の満足度向上へ繋げていきます。介護福祉士実務者研修の一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。 |
求人特記事項
〇賃金は ・経験・資格により決定します。 〇配属エリア内での配置換えなどあります。 〇毎月の勉強会 ・定期的な研修 ・フォローアップでスキルアップ 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさあり 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年度実績１０日） 〇福利厚生：制服貸与 ・マスク支給 ・健康診断（年１回） オンライン健康相談 ・育児休暇中おむつ支給 永年勤続表彰 〇施設見学歓迎 ・事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください。