郵便物の配達 ≪急募≫（三朝郵便局）
日本郵便株式会社郵便事業総本部倉吉郵便局
鳥取県東伯郡三朝町大瀬１２０３−１ 三朝郵便局
月額240,192円〜240,192円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
バイクによる郵便物の配達 ≪急募≫ ☆未経験者も大歓迎！
日本郵便株式会社郵便事業総本部倉吉郵便局- 給与月額240,192円〜240,192円
- 勤務地鳥取県倉吉市昭和町２丁目１２９
正社員以外転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 31030-03907761
仕事内容
○手紙、はがき等の郵便物や、ゆうパック（小包）を決められたエリアにバイク（セミオートマ）で配達して頂きます。 ★バイク未経験の方でも、研修制度（バイクの走行練習等）や、先輩に付いて仕事の流れや担当エリアの道順を確認する期間がありますので、安心してご応募下さい。 ★正社員登用制度あり ★男性だけでなく、女性配達員も活躍中です。 【事業所説明会のご案内】事前予約制。履歴書不要。服装自由。 日時：令和９年１月２９日（金）１０時３０分〜１１時３０分 場所：ハローワーク倉吉４階会議室
勤務条件
勤務地
鳥取県倉吉市昭和町２丁目１２９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時20分〜17時20分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務状況等により判断します。 ※裏面の「求人に関する特記事項」欄参照 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ８名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,632円〜205,632円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本郵便株式会社郵便事業総本部倉吉郵便局
所在地
鳥取県倉吉市昭和町２丁目１２９
設立年
2007年
従業員数
168,922人
事業内容
★郵便事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 勝間 則行 |
| 従業員数(就業場所) | 135人 |
| 資本金 | 7,000億円 |
| 産業分類 | 郵便局 |
| 会社の特長 | 男女ともに若い世代・シニア世代多数活躍しています！ |
求人特記事項
＊業務内容の変更範囲：変更なし 【雇用期間の更新について】 ◆長期雇用を前提として採用いたします。 ・初回契約の２ヶ月（試用期間）後は原則 ・直近の９月末または ３月末まで契約更新。以降は毎年９月末 ・３月末まで６ヶ月ずつ の更新となります。更新時に昇給の可能性があります。 ・通算契約期間が３年経過後 ・無期雇用に転換。無期雇用を希望さ れない場合はその時点で雇用終了となります。 ※雇止め規定あり 【雇用促進手当】令和９年３月末まで支給決定済 （支給延長の可能性あり） ☆安定して長く働きたい方 ☆体を動かす仕事をしたい方 ☆有給休暇の完全消化を目指しています！