店舗スタッフ（ケーズデンキ日吉津店）
株式会社 ビッグ・エス（店名 ケーズデンキ）
鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津１１９４−１ ケーズデンキ日吉津店
時間額1,120円〜1,220円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
コスメ＆雑貨専門店スタッフ（ミモザ日吉津店）
株式会社いない- 給与時間額1,100円〜1,150円
- 勤務地鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津１１６０−１ イオンモール西館１Ｆ ミモザイオンモール日吉津店
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 31030-03980561
仕事内容
○主な仕事は、コスメ＆おしゃれ雑貨の販売・売場管理レジ、接客となります。 ○特別な知識や経験が無くても『雑貨が好き』『コスメに興味がある』方なら大歓迎♪ ○可愛い・キレイ・お洒落な商品に、笑顔を添えて提供し、一人でも多くのお客様の笑顔を咲かせたい。 そんな想いのつまった店舗は、全国に拡大成長中♪一緒に成長出来る方の応募お待ちしています♪ ※働き方改革関連認定企業（くるみん） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津１１６０−１ イオンモール西館１Ｆ ミモザイオンモール日吉津店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時30分〜18時30分 (2)(2)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 70 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社いない
所在地
鳥取県倉吉市河原町１７７０番地
設立年
2022年
従業員数
800人
事業内容
より豊かで快適な生活を提案をする小売業。 ★ホームセンター★ドラッグストア★ミモザ（雑貨＆コスメ専門店 ）★ペッツパーク（ペット大型専門店）★業務スーパー等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲井 陽一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | ホームセンター |
| 会社の特長 | １府８県に４６店舗を展開し地域のお客様の生活をより豊かに ・よ り快適に ・そしてより楽しい毎日を実現する為のお手伝い（ご提案 ）をさせていただいています |
求人特記事項
○初回契約期間は令和９年２月末日（当社会計年度末）迄となって いますが ・次回（更新）以降の契約期間は ・１年間となります。 ○正社員登用制度もあります。 当社は ・資格取得を始め知識・技術を高めるサポートが充実して おり「新しいことを学びたい・活かしたい」といったチャレンジ 精神を持った社員を強力にバックアップしています。 ○とってもお得な「社員買物割引制度」や「家族優待割引制度」の 活用も出来ますよ♪ ○通勤手当 ・資格手当等の諸手当は ・社内規定に基づいて支給され ます。 ○業務内容 ・就業場所について将来の変更はありません。 又 ・契約更新の上限設定はありません。