生活支援員 ・職業指導員 ・送迎（パート）
特定非営利活動法人結
鳥取県米子市角盤町３丁目３２−３ または 鳥取県西伯郡大山町大山１１５−７
時間額1,300円〜1,500円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
障がい者施設サービス職員／生活支援員・職業指導員
株式会社プレマスペース（ぱにーに 花見事業所）- 給与月額192,480円〜250,280円
- 勤務地鳥取県東伯郡湯梨浜町門田４ー２
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 31030-04631561
仕事内容
障がい者支援と農産物化の加工や商品開発に興味のある方。（未経験者可能） 自社製品のゼリーや梨のドライフルーツなどを障害のある方と一緒に行います。 雇用期間６カ月終了後正社員登用の可能性あり 正社員登用後は昇給、賞与実績あり 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
鳥取県東伯郡湯梨浜町門田４ー２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル障がい福祉経験 食品製造経験のある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務状況による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,480円〜220,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,860 円 〜 21,560 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社プレマスペース（ぱにーに 花見事業所）
所在地
鳥取県東伯郡湯梨浜町大字門田４−２
設立年
2003年
従業員数
13人
事業内容
農産物加工（トマトケチャップ
・梨ゼリー
・焼き菓子など作製） 就労継続支援Ｂ型事業所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大家 祐子 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | パン・菓子製造業 |
| 会社の特長 | 障がいのある人もない人も「働く事」の意味を考え助け合いながら共に社会に生きる職場を目指しています。 |
求人特記事項
農産物の加工（梨ゼリー・ドライフルーツなど）に興味のある方を募集します！障がい支援未経験者も応募可能です。 勤務開始時期はご相談いただけます。 土日完全休み（祝日は出勤）祝日出勤できる方を優遇いたします。 ★半年後に正社員への相談を致します。 半年後に有休が発生いたしますが そのうち４０時間は ・１時間ごとの有休がとれる制度があります★