コミュニティバスのドライバー業務＜安来または広瀬町＞
大新東株式会社 松江営業所
島根県安来市安来町１０６８−１番地 島根県安来市広瀬町１００６番地 上記いずれか
月額199,000円〜199,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
点呼業務＜安来または広瀬町＞／年間休日１１５日
大新東株式会社 松江営業所- 給与月額199,000円〜199,000円
- 勤務地島根県安来市安来町１０６８−１番地 島根県安来市広瀬町広瀬１００６番地 上記いずれか
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 32010-12349161
仕事内容
◆安来市イエローバスの点呼業務のお仕事です。 ・運転士への点呼（運行前・運行後）、書類作成、運行スケジュール等の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメインになります。その他電話受付業務も行っていただく場合もございますが、難しい業務はなく、研修もしっかり行うので安心してください ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
島根県安来市安来町１０６８−１番地 島根県安来市広瀬町広瀬１００６番地 上記いずれか
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)5時40分〜14時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)12時05分〜21時05分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 多数あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 199,000円〜199,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
大新東株式会社 松江営業所
所在地
島根県松江市菅田町１８０ アイウォーク菅田ビル３階
設立年
1962年
従業員数
5,100人
事業内容
１９６２年にアウトソーシングの草分けとして企業や官公庁
・自治体の公用車や路線バス等の運行管理を一括して請け負う自家用自動車管理事業を日本で初めて事業化した企業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 松江営業所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 福間 公啓 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | その他の運輸に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 企業向け ・自治体向け問わず ・幅広い事業に対応出来るトータル アウトソーシングビジネスを展開。全国の自治体からの指定管理者制度での受託も急増中。 |
求人特記事項
＊事前連絡の上 ・ハローワーク紹介状・履歴書・免許証 を面接時にご持参下さい。 ＊ハローワーク紹介の場合は ・紹介状が必要になります。