管理者候補
株式会社ホテル第二松江（ホテルアルファーワン第二松江）- 給与月額205,075円〜227,683円
- 勤務地島根県松江市朝日町４６１−１
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 32010-13310661
仕事内容
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客対応、インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
島根県松江市朝日町４６１−１
最寄り駅：ＪＲ松江駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)17時00分〜10時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 140,000円〜161,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ホテル第二松江（ホテルアルファーワン第二松江）
所在地
島根県松江市朝日町４６１−１
設立年
1990年
従業員数
500人
事業内容
ホテル業 日本国内にビジネスホテルを展開しているホテルグループです。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井上 健一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 明るく元気な接客で ・お客様のホテルライフをサポートします。 |
求人特記事項
【トライアル雇用併用求人】 ＊雇用期間等：３ヶ月（同条件） ＊法令の規定により年齢制限あり（深夜勤務：１８歳以上） ・職場の快適性および生産性向上を目的に ・人員体制の強化を図っ ております。 ・社員一人ひとりの多様なニーズに応える ・充実した福利厚生制度 を整備しています。※１ ・マイカー通勤が可能で ・通勤スタイルの選択肢も柔軟に対応して います。 ・当社は年功序列に依存せず ・成果と能力に基づいた評価を行う実 力主義を採用しておりますので ・管理責任者へのキャリアアップ が可能です。 ・ご応募前に社内見学も可能です。 ※１ ・ご自身や配偶者 ・お子様の誕生日 ・結婚記念日などを記念日休暇 として有給休暇を取得できます。 ・１箇月に１回 ・プレミアムフライデー制度あり。 ・ご希望の方には ・会社で社宅（アパート）をご用意いたします。 家賃や駐車代 ・共益費は全額会社で負担します。