グループホーム 介護職 ニチイ 東津田【未経験可】
株式会社ニチイ学館 松江支店
島根県松江市東津田町２１０７−１ ニチイケアセンター東津田
時間額1,148円〜1,188円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
グループホーム 介護職 ニチイ 松江玉造【未経験可】
株式会社ニチイ学館 松江支店- 給与時間額1,148円〜1,188円
- 勤務地島根県松江市玉湯町湯町１８９−１ ニチイケアセンター松江玉造
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32010-14113461
仕事内容
■お客様に小規模かつ家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・ 入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ※入所者：１８名（１ユニット９名２ユニット） ※夜勤回数：月４〜５回（勤務に慣れるまでは夜勤なし。 概ね３ヶ月程度業務に慣れた後に夜勤に入って頂きます。） ●夜勤できる方希望（ご相談に応じます） ●夜勤１回あたり２４，４３４円〜 変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
島根県松江市玉湯町湯町１８９−１ ニチイケアセンター松江玉造
最寄り駅：ＪＲ山陰本線 玉造温泉駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)16時00分〜9時30分 (3)(3)10時00分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,098円〜1,098円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ニチイ学館 松江支店
所在地
島根県松江市朝日町４８０−８ 松江ＳＫＹビル６Ｆ 株式会社ニチイ学館 松江支店
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業 派１３−０１０３１０
会社情報詳細
| 代表者役職 | 医療関連事業 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小灘 好樹 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」取得。 |
求人特記事項
＊応募希望の方は ・電話にて連絡下さい。面接日時等を相談いたします。 ※有給休暇は所定労働日数により付与 ※勤続年数加算手当あり ※勤務体制はシフト表により事前に通知 ※キャリアアップ制度（昇給）有り（詳細は面接時説明します） ※年１回の一時金（３月）支給あり ※正社員登用可能性あり ※就業時間は相談に応じます。 ※駐車場あり：月８００円程度 ◎希望者は見学随時ＯＫです。