【急募】介護福祉士（日勤のみ）回生館
社会福祉法人 松江青雲会
島根県松江市新庄町１１７４番地 ケアハウス回生館（軽費老人ホーム）
月額210,000円〜210,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
調理補助スタッフ（回生館）
食彩工房しまね 株式会社- 給与時間額1,092円〜1,104円
- 勤務地島根県松江市新庄町１１７４ 回生館
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32010-14411961
仕事内容
昨年１２月から始まった新規事業所【回生館】内厨房での 食事提供業務です。（就業開始時期相談可能です） （食数）朝食 ５０食、昼食 ６０食、夕食 ５０食 程度 ※ほとんどが普通食です。 （元気な入居者が多く、ほとんどの方が普通食（常食）です。） （業務内容）１、食器の片づけ ２、夕食の盛り付け ３、夕食の配膳 ４、食洗器を使用しての食器洗剤等 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
島根県松江市新庄町１１７４ 回生館
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)15時00分〜19時30分 (2)(2)17時00分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,092円〜1,104円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 7.43％ 〜 7.51％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
食彩工房しまね 株式会社
所在地
島根県松江市浜乃木１丁目５番８３号
設立年
2025年
従業員数
14人
事業内容
施設給食（福祉施設
・企業等）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮田 治彦 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 施設給食業 |
| 会社の特長 | 令和７年６月に設立して創業２年目になりしました。 アットホームな雰囲気で ・毎日楽しくお仕事をしています。 |
求人特記事項
＊昨年１２月から始まった新規事業所です。 職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊白衣 ・コックシューズ：年１回支給します。 ＊駐車場：有（無料） ＊部門人員：４〜５人を予定 ※育児や介護等の生活環境等が変わったときは 労働時間や労働日数等の変更も可能です。 ※給与は能力や前職での経験等を加味し決定します。 ※週所定労働日数により有給休暇を付与します。 ※勤務条件に応じて雇用保険に加入します。