生活相談員（塩見縄手 醫）
医療法人社団 回春会 介護老人保健施設 悠々園
島根県松江市北堀町１４番地 塩見縄手 醫
月額248,000円〜248,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
クリーンクルー 塩見縄手 醫（くすし）／週２日（火・金）
北陽ビル管理株式会社- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地島根県松江市北堀町１４ 塩見縄手 醫（くすし）
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32010-14442561
仕事内容
■未経験の方歓迎 ■シニアの方歓迎 ■Ｗワーク・副業可 建物内外の日常清掃業務です。 居室内のクリーナー掛け、廊下・階段の掃き拭き、トイレ等水回り ＊火・金のみの週２日勤務 ９：３０〜１３：３０（４時間） ＊２人の作業現場です。入社時研修、実施研修などフォローアップ しますので、未経験の方も安心してお仕事していただけます。 ※５０代、６０代の方も活躍しています。＜シニア向け求人です＞ ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
島根県松江市北堀町１４ 塩見縄手 醫（くすし）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時30分〜13時30分
休日
月水木土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
北陽ビル管理株式会社
所在地
島根県松江市片原町６２番地１
設立年
1969年
従業員数
380人
事業内容
清掃業
・警備業
・建物設備管理業
・総合ビルメンテナンス業 労働者派遣事業許可番号：派３２−３０００２８
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 幡 宏明 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 業界トップクラスの総合ビルメン企業として高い信頼を得て ・県下松江・出雲・浜田・隠岐の４営業所を拠点に全３８０人余りで設備管理 ・施設警備 ・建物清掃 ・公共施設管理を行っています。 |
求人特記事項
※６０歳以上の方も活躍しています。６０歳以上の方歓迎！ ※シニア歓迎求人 ＊駐車料：１勤務あたり１００円 駐車場の貸出は通勤距離が２ｋｍ以上の方を対象としています。 ＊制服：有 ＊転勤について （将来 ・請負契約終了の場合等で他の契約先への異動の可能性が あります）