コミュニティバスのドライバー業務＜安来または広瀬町＞
大新東株式会社 松江営業所
島根県安来市安来町１０６８−１番地 島根県安来市広瀬町１００６番地 上記いずれか
月額199,000円〜199,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【入社祝い金１０万円支給】タイヤ交換・販売スタッフ
シーエルリンク株式会社 松江支店- 給与月額207,000円〜207,000円
- 勤務地島根県松江市学園１丁目１８−７ ビーライン松江店
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32010-14855261
仕事内容
・ビーライン松江店のスタッフとして取り付け、交換作業をしていただきます。 （脱着・組替・バランス調整） ・ネットショップの運営業務 ・発送業務 等 ・タイヤ、ホイールの販売・接客 ＊未経験の方歓迎 上記の作業を全員で行っています。出来る事から、少しずつ覚えていっていただけたら大丈夫ですので安心して応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
島根県松江市学園１丁目１８−７ ビーライン松江店
最寄り駅：ＪＲ山陰本線 松江駅 から 車5分
勤務時間
(1)9時30分〜18時30分
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 207,000円〜207,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
シーエルリンク株式会社 松江支店
所在地
島根県松江市学園１丁目１８−７
設立年
2009年
従業員数
30人
事業内容
ジムニー中心に自動車のカスタムパーツ開発・販売
・車両販売・整備
・レンタカー
・タイヤホイール事業などを展開。モビリティに「カスタム」と「エンタメ」を融合させ
・新しい価値と楽しさを提供
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮 敬幸 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| 会社の特長 | 世界中のユーザーの心に熱狂を創る」を掲げ ・日本市場トップと海外展開に挑戦中。ＹｏｕＴｕｂｅ登録者１２万人越の高い認知度で ・革新的なアイデアと挑戦を重視する企業文化が魅力です。 |
求人特記事項
正社員登用を前提とした採用となります。 入社後３カ月間は ・仕事内容や職場がお互いに合っているかを確認する期間として ・有期雇用契約となりますが ・期間中は ・仕事の経験や覚えるスピードだけで判断することはありません。 ・遅刻や欠勤などの勤怠 ・仕事に取り組む姿勢 など基本的な勤務姿勢を中心に確認します。 ３カ月間の勤務状況に問題がなければ ・期間の定めのない正社員として登用します。 仕事は上長が順番に教えていきますので ・安心してご応募ください。 ※通勤費は社内規定により支給します。 ※駐車場：無料 ※繁忙期 残業あり ※社割制度あり（パーツ・車両購入） 働き方改革を推進中！２０２７年５月より 【年間休日１２０日】への移行が決定しています！