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郵便物の配達（千酌郵便局）
日本郵便株式会社 松江中央郵便局
島根県松江市美保関町北浦１７１−１ 千酌郵便局
月額207,360円〜207,360円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
12日前
新着
≪急募≫郵便物の配達（吉田郵便局）
日本郵便株式会社 松江中央郵便局- 給与月額207,360円〜207,360円
- 勤務地島根県雲南市吉田町吉田１０８０−１７ 吉田郵便局
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32010-15112461
仕事内容
・バイクを使用して郵便物の配達業務に従事していただきます。 （５０ｃｃ〜１１０ｃｃ） ・業務状況によっては軽四輪を使用する場合があります。 ・変更範囲：変更なし ・採用後は、勤務局で１日と米子郵便局にて３日間の研修あり。 研修期間も勤務に含まれます。 ・採用日〜２か月は試用期間となります。
勤務条件
勤務地
島根県雲南市吉田町吉田１０８０−１７ 吉田郵便局
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時50分〜17時50分 (3)(3)9時20分〜18時20分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度等による人事評価 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 事業所全体で２０人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 207,360円〜207,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 560 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本郵便株式会社 松江中央郵便局
所在地
島根県松江市東朝日町１３８
設立年
2007年
従業員数
168,922人
事業内容
郵便業務（郵便物の取り集め
・区分
・運送
・配達
・郵便切手や郵便葉書の発行など）の提供 国際・国内物流事業の展開
会社情報詳細
| 代表者役職 | 局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 丹家 紀人 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 7,000億円 |
| 産業分類 | 郵便局 |
| 会社の特長 | 平成１９年１０月１日に民営化された。全国に郵便サービスを提供するユニバーサルサービスを維持し ・より確実・迅速な物流ネットワークを展開する企業として ・お客様のご期待に応えていく。 |
求人特記事項
・未経験の方でも丁寧に指導させて頂きます。 ・面接受付時 ・米子トレーニングセンター（米子郵便局内）での 採用時研修参加の同意確認あり ・正社員登用制度あり ・定期評価により年２回昇給の可能性あり ・雇止め年齢６５歳 ・通勤手当支給額は当社規定による