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【正社員】ホテルの施設設備管理(経験者募集/幹部候補)

株式会社 ホテル玉泉
  • 給与月額210,000円〜300,000円
  • 勤務地島根県松江市玉湯町玉造53−2 曲水の庭 ホテル玉泉
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
掲載日
2026年10月27日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
32010-15113761

仕事内容

ホテル館内の施設・設備の維持管理を担当していただきます。 これまでの施設管理・設備管理等の経験を活かし、将来的に は施設管理部門の中心となって活躍していただくことを期待 しています。 【主な業務内容】 ・館内設備、機械室、共用部等の日常点検および清掃・維持管理 ・建物、設備、備品等の簡単な修繕・補修対応 ・設備の不具合や故障発生時の初期対応、原因確認および修理手配 ・その他付随する管理業務 ※業務内容は、経験や能力に応じて段階的にお任せします。 変更範囲:会社の定める範囲

勤務条件

勤務地
島根県松江市玉湯町玉造53−2 曲水の庭 ホテル玉泉
最寄り駅:JR玉造温泉駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル施設管理 ・設備管理 ・庭園管理 ・ビルメンテナンス ・営繕 ・建物保全等いずれかの実務経験(年数不問)

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルWindowsPCの基本操作
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間15
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策喫煙室設置

給与・手当

賃金形態月給
基本給193,600円〜283,600円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末)

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均10時間
36協定特別条項あり
休憩時間90分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 70歳まで)

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績該当者なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送

会社情報

会社名
株式会社 ホテル玉泉
所在地
島根県松江市玉湯町玉造53−2
設立年
1965年
従業員数
180人
事業内容
旅館業

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名鳴嶋 実
従業員数(就業場所)150人
資本金1億円
産業分類旅館,ホテル
会社の特長かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する ホテル玉泉の運営を行っています。

求人特記事項

●歓迎する経験・能力 ホテル ・旅館 ・商業施設 ・ビル等での施設管理経験 修繕業者との折衝 ・見積確認 ・工事管理の経験 スタッフのシフト管理や業務管理の経験 庭園管理の経験 電気工事士 ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 ・消防設備士等の資格をお持ちの方 ★充実の福利厚生で手取りも充足!! 【諸手当・福利厚生】 ・従業員食堂あり(1日3食利用可。1食200円程度) ・無料駐車場 ・制服支給あり ・交通費支給(当社規定による) ・超過勤務手当(全額支給:月平均残業時間10時間程度) ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度あり

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月額218,500円〜360,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
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