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介護職員【介護福祉士】
社会福祉法人ＪＡいずも福祉会 みどりの郷湖陵
島根県出雲市湖陵町三部１２３１−１
月額192,480円〜216,480円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
2日前
新着
介護福祉士（リハフィット まつえ中央）
株式会社 ＨＡＭＡＤＡグループ- 給与時間額1,279円〜1,390円
- 勤務地島根県松江市西津田７丁目１５−１８ リハフィットまつえ中央
パート残業なし完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32010-15168061
仕事内容
〇機能訓練に特化した９０分と３時間型のデイサービスです。 デイサービスでの移動等の介助や見守り、書類作成、レクリエーション、送迎などの業務 ＊勤務時間、日数は相談に応じます 【変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
島根県松江市西津田７丁目１５−１８ リハフィットまつえ中央
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜16時45分 (2)(2)8時30分〜12時15分 (3)(3)12時45分〜16時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,390円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 5.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＨＡＭＡＤＡグループ
所在地
島根県松江市大庭町１８０８−１０
設立年
2008年
従業員数
26人
事業内容
デイサービス・居宅支援
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 浜田 義也 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 機能訓練型デイサービス・居宅支援を展開し ・地域に根ざした介護を行っています。子育てや介護など家庭と仕事の両立をサポートし ・安心して働いていただける職場です。 |
求人特記事項
＊雇用条件に応じて各種保険に加入します ＊有給休暇は就業時間に応じて付与します ＊キャリアパスプランに基づく賃金 ＊駐車場：あり（無料） ※応募希望者は ・履歴書・ハローワークの紹介状を送付又は持参してください。書類選考を行ったうえで ・対象者に面接日時等を連絡いたします。 ※喫煙者採用不可（従業員の健康増進推進のため）