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設備管理スタッフ（玉湯町）【有資格者】

株式会社島根東亜建物管理

給与月額225,000円〜255,000円
勤務地島根県松江市玉湯町湯町１−２玉造病院

正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり

掲載日: 2026年11月1日
有効期限: 2027年1月31日
求人番号: 32010-15269461

仕事内容

病院の施設維持管理に従事していただきます。・受電設備の維持管理、日常点検、定期点検・ボイラー運転管理・各日報、月報記入及び報告など（１）８：３０〜１７：１５（休憩６０分）（２）８：３０〜翌１０：００（休憩９０分）（１）と（２）のシフト制で月２１日程度の勤務になります。（２）＋（３）の場合、２１：００〜翌５：３０は仮眠時間になります。別途、宿直手当（１回当たり９，８９２円）を支給します。 ※変更範囲：変更なし

勤務条件

勤務地

島根県松江市玉湯町湯町１−２玉造病院

最寄り駅：記載なし

勤務時間

(1)(1)8時30分〜17時15分 (2)(2)8時30分〜21時00分 (3)(3)5時30分〜10時00分

休日

その他

応募条件

必要な経験・スキル設備管理の実務経験

基本情報

求人区分	一般
派遣・請負	請負
募集理由	欠員補充
採用人数	1人

雇用条件

試用期間	試用期間あり
雇用期間の定め	雇用期間の定めなし
契約更新の可能性	記載なし
契約更新の条件	記載なし
正社員登用	記載なし
正社員登用実績	記載なし
必要なPCスキル	記載なし
免許種別	（AT限定可）

勤務地詳細

交通手段	記載なし
所要時間	0
マイカー通勤	可
駐車場	駐車場あり
転勤の可能性	あり転勤範囲
在宅勤務	非該当
受動喫煙対策	屋内禁煙

給与・手当

賃金形態	月給
基本給	220,000円〜250,000円
固定残業代	なし
昇給	あり
昇給金額率	記載なし
賞与	あり
賃金締切日	固定（月末以外）毎月 15 日
賃金支払日	固定（月末以外）当月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分	変形労働時間制（1か月単位）
時間外労働	あり
時間外月平均	月平均5時間
36協定特別条項	なし
休憩時間	60分
週休二日制	毎週

待遇・福利厚生

加入保険	雇用労災健康厚生財形
退職金共済	未加入
定年制	あり（一律 60歳）
再雇用	あり（上限 65歳まで）
勤務延長	なし

働きやすさ・制度

育児休業実績	あり
介護休業実績	該当者なし
看護休暇実績	該当者なし
UIJターン歓迎	非該当
労働組合	なし
就業規則(正社員)	あり
就業規則(パート)	あり

選考プロセス

選考方法	面接（予定1回）書類選考
書類選考結果通知	書類選考後
面接結果通知	面接選考後
応募書類送付方法	郵送

会社情報

会社名

株式会社島根東亜建物管理

所在地

島根県松江市浜乃木６−５−７

設立年

1971年

従業員数

270人

事業内容

山陰両県を中心に・官公庁施設や民間ビル等の清掃業務・設備管理業務・警備業務や指定管理業務等の事業を展開しています。

ホームページ

https://s-tooa.jp/

会社情報詳細

代表者役職	代表取締役
代表者名	尾崎賢幸
従業員数(就業場所)	6人
資本金	1,500万円
産業分類	建物等維持管理業
会社の特長	会社の設立以来・安定成長を続けています。ＩＳО９００１・ＩＳО２７００１等の認証を取得しており・お客様にご満足いただけるように社員一丸となり・品質の向上に挑戦しています。

求人特記事項

※下記資格をすべて保有している方を募集します。・第３種電気主任技術者・２級ボイラ−技士・第２種電気工事士・危険物取扱者乙４類 ※宿直手当は１回当たり９，８９２円支給します。 ※病院の中央監視室内での勤務になります。病院側の担当者２名と当社２名・夜勤は当社１名での勤務シフトになります。 ※屋内業務のため天候による仕事の変動は少なく・また月給制のため収入も安定しています。 ※残業は少なく・転勤もありません ※今回は現場の中核的な人材として活躍いただける方の募集であり・入社後も昇進・昇格があります。 ※制服：貸与します ※駐車場：無料です