営業アドバイザー ＜女性専用求人＞子育て応援求人
株式会社ジェノバ 山陰支店
島根県松江市上乃木８丁目１−１５ 前原ビル１Ｆ
時間額1,100円〜1,100円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
新着
サービスサポートスタッフ【子育て応援求人】
日本生命保険相互会社ライフプラザ松江- 給与時間額1,400円〜1,400円
- 勤務地島根県松江市御手船場町５５１ ニッセイ松江ビル４Ｆ
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可賞与あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 32010-15644361
仕事内容
◆窓口対応やお客様への訪問の他、インターネット・お電話による お手続き、ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービスおよびコンサルティング営業 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※正職員（サービスコーディネーター）への登用制度あり入社後５〜６カ月経過時に登用試験あり（実績多数） 正社員の場合 初任給 ２１０，０００円賞与 ９４２，０００円 （２０１８年度年間支給額全国平均） 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
島根県松江市御手船場町５５１ ニッセイ松江ビル４Ｆ
最寄り駅：ＪＲ松江駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 当社規定による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ６名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 6 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本生命保険相互会社ライフプラザ松江
所在地
島根県松江市御手船場町５５１ ニッセイ松江ビル４Ｆ
設立年
1889年
従業員数
74,633人
事業内容
生命保険業
会社情報詳細
| 代表者役職 | マネージャー |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 美季 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 固定給でしっかりとした知識 ・スキルを身に着けて頂くことを重視しており ・ＦＰ（ファイナンシャルプランナー）資格取得を応援しています。 |
求人特記事項
・当職制は３ヶ月更新の有期雇用契約です。 ＊応募前職場見学：歓迎（駐車場あり） 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊育児中のスタッフも多く在籍しています。 ＊お子様の急な体調不良などによる休暇については臨機応変に 対応できる職場です。 【正職員（サービスコーディネーター）への登用制度あり】 ・一般課程試験に合格し ・パート職制を経て ・お客様へのコンサル ティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し ・勤務良好な 場合 ※履歴書（顔写真付き）をご使用ください。 ＊駐車場なし：各自確保（駐車場代は会社が全額負担します）