★急募！★ 浄化槽管理（水質管理ルート点検業務）
有限会社 安来清掃社- 給与月額195,000円〜205,000円
- 勤務地島根県安来市赤江町９０−６ 有限会社 安来清掃社
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問急募
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 32012-01473261
仕事内容
浄化槽維持管理（水質管理ルート点検）業務を担当 ＊公共施設の浄化槽の維持管理業務 ＊一般家庭，企業の浄化槽維持管理業務 ＊管理における事務処理など、付随する業務あり。 ＊当社担当エリア…旧安来市市内，伯太町。 ＊点検する件数は月ごとに決まっています（ほか、緊急対応あり） 入社後、補助から始めて業務を習得していただきます。 『浄化槽管理士』資格も取得必須。受験費用は会社が負担。 資格者には経験年数により手当支給します。 ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］
勤務条件
勤務地
島根県安来市赤江町９０−６ 有限会社 安来清掃社
最寄り駅：ＪＲ山陰本線 荒島駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル（浄化槽管理業務経験あれば尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＊ワード・エクセルを使用（簡単な入力，文書作成程度） |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜175,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 安来清掃社
所在地
島根県安来市赤江町９０−６
設立年
1981年
従業員数
14人
事業内容
【一般廃棄物処理業】 浄化槽保守点検・清掃業・集落排水・産業廃棄物収集運搬・ 汚泥脱水処理・一般廃棄物収集運搬
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松井 淳一 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 安来市の一般廃棄物収集運搬業の許可業者です。 プロテリアル安来工場（旧：日立金属）の清掃作業（側溝清掃 ・タンクの洗浄）も行っています。 |
求人特記事項
＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞ 【転勤の可能性ありについて】 グループ会社への出向・転籍のご相談をさせていただく場合があります。［みつわ衛生社・みつわビル管理］ 【その他】 初任給は職業経験等を考慮します。 浄化槽管理資格所持者については ・経験年数に応じた手当を支給検討します。