林業作業員 ○未経験者可 育成します○
株式会社 二岡林業
島根県安来市切川町１０２９−３ 「株式会社 二岡林業」
月額183,430円〜331,500円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
林業作業員 ◆経験者急募！（機械持込可能な方）◆
株式会社 二岡林業- 給与月額264,200円〜394,200円
- 勤務地島根県安来市切川町１０２９−３ 「株式会社 二岡林業」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問急募
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32012-01659361
仕事内容
＊電力会社の維持業務。保全伐採、除草など ＊高速道路の維持業務。伐採、除草、側溝清掃など ＊民間個人宅や神社、仏閣の支障木伐採 ＊主なエリア…安来・米子・松江 ●チェンソー・刈払機持込みの方、機械手当日額２０００円あり。 ●自家用車持ち込み可能な方への通勤手当は以下のとおり。 日額（市内）１２００円、日額（市外）１５００円 ●車両持込出来ない方には社用車貸し出します。 （通勤距離により応相談／社用車のガソリンは会社負担） 【業務範囲：変更なし、配置換：なし】
勤務条件
勤務地
島根県安来市切川町１０２９−３ 「株式会社 二岡林業」
最寄り駅：ＪＲ山陰本線 安来駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊チェーンソー伐木等特別教育・刈払機取扱作業車安全衛生教育
・各講座受講修了者または業務使用経験 いずれか必須。 （大型及び中型車免許・高所作業車技能資格・車両系資格者歓迎）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 二岡林業
所在地
島根県安来市切川町１０２９−３
設立年
2019年
従業員数
8人
事業内容
【林業サービス業】 林業全般（主にチェンソー
・刈払い機使用）
・保全伐採
・支障木伐採
・草刈り
・建設伐採等。その他の伐採。薪の販売。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 二岡 和人 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 340万円 |
| 産業分類 | 林業サービス業 |
| 会社の特長 | 人々の安心につながることを大切に「誠実」をモットーとして ・取り組んでいます。 |
求人特記事項
＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞ 【応募について】 事前連絡のうえ『応募書類』を ・当社宛に送付してください。 書類選考後 ・連絡します。 ＜通勤手当について＞ 車両持込者には ・１日（市内）１２００円〜（市外）１５００円の通勤手当を支給。 （基本的に所得税非課税枠→距離に応じて課税となる場合あり） （持込不可には社用車貸出あり／燃料は会社負担） ＜基本給ａについて＞ ＠１００００〜１６０００×月平均２２．１日の場合＝２２１０００〜３５３６００円を明示（実際の勤務状況により変動あり） ＜定額的手当ｂ：機械借上手当について＞ １日２０００円の機械借り上げ料を支給しています。 １日２０００×月平均労働日数２２．１日の場合＝４４２００円を明示（実際の勤務状況により変動あり） ●手当については ・ほか該当作業に応じて追加支給されるものがあります。（昇木手当 ・クライミング手当 ・ロープ高所手当など）