調理業務（三次地区医療センター）午前勤務／三次市
富士産業株式会社 中国事業部
広島県三次市十日市東３−１６−１ 三次地区医療センター 事業所内厨房
時間額1,145円〜1,200円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
調理業務または接客業務【三次】
かばはうすホールディングス株式会社- 給与月額251,476円〜251,476円
- 勤務地広島県三次市十日市中２−２−６ 「山陰海鮮炉端かば 三次店」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 32012-01733461
仕事内容
飲食店において、ホール接客または調理業務を担当（希望を考慮して配属） ＊接客、テーブルセッティング、注文受付、配膳・下膳、店内清掃 ＊調理、調理補助、盛り付け、仕込み、食器洗浄、片付け、清掃 ◆入社後約３か月間は先輩社員が付き添い、丁寧に指導します。 ◆毎月面談を実施し、仕事に関する不安や相談に対応します。 ◆店舗により営業時間や営業形態（ランチ営業の有無等）が異なります。 〈配置転換の可能性あり（寿司店・焼肉店などのグループ飲食店）業務内容の変更範囲あり：ホール接客または調理業務〉
勤務条件
勤務地
広島県三次市十日市中２−２−６ 「山陰海鮮炉端かば 三次店」
最寄り駅：ＪＲ芸備線 三次駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)15時00分〜0時00分 (2)(2)16時00分〜1時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,393円〜197,393円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均23時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
かばはうすホールディングス株式会社
所在地
島根県安来市安来町２０９３−４
設立年
2000年
従業員数
430人
事業内容
【飲食業】 炉端居酒屋等・不動産業・通販業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役： |
|---|---|
| 代表者名 | 松田 幸紀 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 産業分類 | 酒場，ビヤホール |
| 会社の特長 | 〜山陰をこよなく愛する企業〜 山陰の食材をおいしく提供。コロナに負けない元気をお届けします。 |
求人特記事項
〈求人への相談・応募はハローワークをご利用ください〉 ◆固定残業代（業務手当・深夜割増手当・公休前割）について 業務手当…１日１ｈ ・月２３ｈの固定残業代を支給 深夜割増手当…深夜労働が月６９ｈ発生とみなし手当を支給 公休前日割増手当…公休日前夜に深夜残業が月４ｈ発生とみなす ※上記各手当それぞれ定額支給します。みなし分以上の各労働が発 生した際には ・追加で割増賃金を支給します。