支援員（介護職員）寿光苑
社会福祉法人 弥栄福祉会- 給与月額185,000円〜247,300円
- 勤務地島根県浜田市弥栄町長安本郷４４２番地２
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 32020-03860361
仕事内容
◆養護老人ホーム 寿光苑にて基本的に自立している入所者の生活全般を支援します。 軽度の支援が必要な入所者の業務内容は以下の通りです。 ・口腔ケア ・食堂への誘導 ・排泄への誘導、介助 ・入浴への誘導、介助 ・室内掃除、洗濯 ・クラブ、レクリエーションへの参加 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
島根県浜田市弥栄町長安本郷４４２番地２
最寄り駅：ＪＲ山陰本線 西浜田駅 から 車24分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 24 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜247,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,200 円 〜 5,300 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 弥栄福祉会
所在地
島根県浜田市弥栄町長安本郷４４２番地２
設立年
1978年
従業員数
97人
事業内容
養護老人ホームの運営
・特別養護老人ホームの運営
・老人短期入所事業
・老人デイサービス事業
・老人居宅介護等事業
・居宅介護支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 串崎 法之 |
| 従業員数(就業場所) | 93人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 基本理念「安全・信頼・継続」弥栄福祉会はこころ安らかな暮らしの実現のため ・だれからも信頼され ・地域に貢献できるよう ・事業の永続的な発展を目指します。 |
求人特記事項
◆トライアル雇用併用求人（期間中／同条件） ※マイカー通勤について：駐車場無料 ◆包支（ほうし）の理念のもと ・在宅で生活が困難な高齢者を「包 み込むように支えていく施設」として頑張っています。 未経験者・経験者でもエルダー制を導入し ・１年間安心して仕事が できるようサポートしています。職員の総数のうち半数がエルダー 制を経験し ・長期的に働いています。中には子育て世代も含まれ働 きやすい環境を整えています。 資格がなくても ・入社後に資格取得の費用含めサポートします。 （初任者研修 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー実績あり） 仕事とプライベートのメリハリをつけるため ・勤務時間通りに帰宅 でき ・自分の時間を大切にすることができます。 職場は明るく ・楽しい雰囲気で人間関係で悩むことはほぼないと確 信していますので ・私たちの仲間になっていただけるようお願い致 します（近年 ・雪はあまり降らないので通勤の心配もありません） ◆令和８年７月から基本給のベースアップを行っています。 賞与は今年度から支給率が２．５ヶ月／年２回に変更になりますが全体の支給額はアップしています。